转制为企业的原市环境卫生管理局所属事业单位及其中的固定职工、合同制职工(不含已按规定参加基本养老保险的合同制工人)、已离退休(含退职)人员 。 二、 和社会保障局养老保险处认定后，方可进入基本养老保险离退休人员数据库。(二)转制单位参加基本养老保险社会统筹后，职工退休的审批工作，按照基本养老保险费的缴 ...
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条 招聘干部的对象：国家不包分配的普通大中专学校毕业自费生和本单位在职的优秀工人(含合同制工人)；特殊工种或岗位的可面向社会从电视大学、函授大学、职工大学 新干部实行聘用制的意见的通知》执行。 第十九条 列入国家公务员管理范围的事业单位和独立核算、自主经营、自负盈亏、照章纳税、企业管理，不需要国家拨给 ...
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办理退休，其职务工资标准按现职务工资额就近就低套入同等条件工人职务工资标准。 第十六条事业单位转为企业后，应与员工重新签订劳动合同。合同期限原则上 ，对距法定退休年龄不满5年(含5年)的工作人员，可按《关于事业单位实行聘用合同制有关问题的意见》(大人发(1998)58号)的有关规定办理提前离岗休息，待 ...
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职务工资时，在任职期间，可按技术职务工资标准执行。(三)医疗卫生事业单位的工作人员，今后应逐步实行聘任合同制，并按受聘职务确定相应的职务工资。(四)新参加工作的 消毒员、配餐员和妇幼保健员熟练期满后，转正定级均按52元发给。工人的转正、定级工资按国家的统一规定执行。(五)考虑到麻风病医院(村)的特殊 ...
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、岗位（技术）工资、工龄津贴和奖励工资参照国家机关和事业单位同类人员的标准执行；医院太平间工人执行国家机关技术工人的工资标准。二、实施改革方案的补充规定（一 ，在任职期间，可按技术职务工资标准执行。（三）医疗卫生事业单位的工作人员，今后应逐步实行聘任合同制，并按受聘职务确定相应的职务工资。（四）新参加 ...
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批准转制为企业的原市环境卫生管理局所属事业单位及其中的固定职工、合同制职工（不含已按规定参加基本养老保险的合同制工人）、已离退休（含退职）人员。二 和社会保障局养老保险处认定后，方可进入基本养老保险离退休人员数据库。（二）转制单位参加基本养老保险社会统筹后，职工退休的审批工作，按照基本养老保险费的缴拨 ...
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行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用本办法。事业单位中已实行劳动合同制管理的人员不适用本办法。第二章 工作；(五)聘用岗位职责要求的其它条件。第八条事业单位聘用工作人员，应当打破个人身份界限，原有人员的干部、工人身份作为档案身份，不作为应聘上岗的条件。第 ...
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行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用本办法。事业单位中已实行劳动合同制管理的人员不适用本办法。第二章聘用 ；（五）聘用岗位职责要求的其它条件。第八条事业单位聘用工作人员，应当打破个人身份界限，原有人员的干部、工人身份作为档案身份，不作为应聘上岗的条件。第 ...
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从社会上招收的干部、合同制工人；集体改转；接收安排非统配的大中专、技校、职高毕业生；调入干部、工人。 三、 保批程序：各机关、事业单位在年度计划外，确 、 发挥人事部门的整体功能，杜绝无《增人计划卡》增人现象的发生。凡用人单位无《增人计划卡》而擅自增加人员，人事部门一律不予办理计划追加、工资核定等有关 ...
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并抄报国务院工资制度改革小组和广播电视部备案。根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施 工资待遇和见习期满后如何确定职务工资，按国务院有关规定执行。新参加工作的工人，仍实行学徒期、熟练期制度，其待遇按省、自治区、直辖市的规定 ...
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