。 (三十三)完善电价形成机制。核定电网输配电费用，鼓励电力生产企业与用户直接签订购电合同，加大对丰水期低谷时段用电价格的优惠力度。 (三十四)逐步加大污水 成果转化中做出重要贡献的人员，所奖份额不低于奖励总额的50%。 (四十五)大专院校、科研院所和其他事业单位的科技人员在确保完成本职工作、不损害本 ...
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，和发包方负责人签订并报同级科技管理部门，审核会签后生效。 第十一条订立技术经济承包合同，合同双方必须坚持自愿和协商的原则。 第十二条发包方 承包单位的情况汇总，经科技主管部门审核后报人事部门审批，并纳入国家机关、事业单位工资总额计划。 第二十九条实行技术经济承包责任制的科研机构，执行国家科委、财政部 ...
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有关技术标准，禁止使用纯蓝墨水、红墨水笔、铅笔、圆珠笔等不耐久字迹材料起草和签批文件。文件材料整理归档时要去除金属物，纸张幅面尺寸超过国际标准a4型 户口本复印件 4、 法院判决书或仲裁书 （十四）事业单位离职补缴 1、辞职、辞退证书或解除（终止）聘用合同证明 2、经主管人事部门确认其为编内人员的证明 ...
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；(七)法律、法规、规章另有规定的。 第十三条要求流动的人才与所在单位签有聘用合同或劳动合同的，应按合同规定执行。因人才流动而需要提前解除合同的， 要求流动时应按规定程序办理手续。在办理手续期间，应坚守工作岗位，尽职尽责。事业单位人员擅自离开工作岗位连续超过一个月，企业人员擅自离开工作岗连续超过十五天 ...
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、统计人员及国家规定的其他专业技术人员。本规定所称管理人员，是指在企业、事业单位从事行政、技术、经济、思想政治等管理工作的人员。 第三条 专业技术人员和 ，应在一个月内答复本人。 第十二条 人员与所在单位签有聘用合同的，应按照合同规定执行。人员因流动而需要提前解除合同的，由双方协商解决。如合同有违约 ...
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细则。第二条 依照《试行办法》，参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的 单位代收代缴。第十八条 职工因工作调动、死亡以及同用人单位终止劳动关系(劳动合同解除、终止、辞职、辞退、除名、开除、劳教、劳改、自动离职、入伍 ...
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审核后组织实施。公司经理聘任，须在聘任合同中写明任期目标或责任。经理在任期内要求辞职或辞聘时，须向主办单位提出书面报告，获准后才可离任。经理在 债务。公司财产不足清偿同一顺序的清偿请求的，按照比例分配。党政机关及其所属编制序列的事业单位，对所属被撤销公司的债务，按国务院通知要求，必须承担责任的，只能用 ...
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人员轮换选派计划并负责人员的审批、派遣和管理工作。五、负责本部行政、事业单位和全国性外经贸社团人员的编制、机构设置和领导职务设置及职数限额的管理 设立外商投资股份公司、投资性公司、分公司和法规规定由外经贸部核准的项目及上述企业合同、章程的变更；核准涉及国家实行配额、许可证管理进出口商品（含台港澳地区） ...
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企业。经测，我市1999年房价收入比为7.2倍。(三)实施时间，全市行政事业单位和有条件的企业从2000年7月1日起实行住房分配货币化。(四)实施对象 提取本人及配偶名下的住房补贴本息余额。(3)职工世租赁商品房时，可赁房屋租合同向住房资金管理中心申请，提取本人信配名下的部分住房补贴。(4)职工还购房 ...
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现职的领导干部，按干部管理权限和任免程序，采取交流、改任、降职、待岗、辞职、免职等措施，及时加以调整。对调整下来的干部要帮助教育，跟踪考察，对 管理岗位上来。18、工人实行聘用合同制。－－工人按照《北京市事业单位实行聘用合同暂行办法》，与学校签订聘用合同，确定学校与职工的人事关系，合同期内按照合同规定 ...
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