原告应当附有相应的起诉证据：(一)劳动争议案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、 完整准确。第二十八条当事人申请承认和执行外国法院判决、裁定、外国仲裁机构仲裁裁决，应当提交下列材料：(一)申请书一式两份。申请书应当写明申请人基本 ...
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关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[2002]35号），因聘用合同发生的争议应由人事争议仲裁委员会受理；事业单位实行劳动合同制度的，发生劳动争议 仲裁委员会可先从申诉人的预付费中将应收的仲裁费全额扣留，然后在裁决书中写明未交仲裁费的被诉人应向申诉人支付已为其垫付的仲裁费数额，要求未交仲裁费 ...
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财政局、劳动和社会保障局，扩权县物价局、财政局、人事劳动和社会保障局：现将修订的《河北省劳动争议仲裁收费管理办法》印发给你们，请结合当地实际认真 承担仲裁处理费，被诉人未按规定预交的，劳动争议仲裁委员会应裁决由被诉人直接将仲裁处理费给付申诉人，或申诉人凭裁决书和收费票据由法院在执行时一并执行。第三条 ...
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各设区市劳动和社会保障局、司法局、财政局、总工会,扩权县（市）人事劳动和社会保障局、司法局、财政局、总工会：为了保障经济确有困难的当事人能够 委员会提交法律援助机构统一印制的公函和文书。八、劳动争议仲裁委员会对于法律援助机构受理的劳动仲裁案件，应当在裁决书、调解书中注明受理的法律援助机构名称和具体经办 ...
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除名、辞退职工，经济性裁减人员和职工辞职、自动离职及其他方式流动发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除、终止、续订劳动合同及劳动合同效力 ，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院裁定不予执行仲裁裁决书的，仲裁委员会应当重新处理该劳动争议。第四十三条 仲裁委员会主任发现本委员会制作的调解书和 ...
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委员的决定，仲裁庭必须执行。第四十四条 仲裁委员会处理涉及管理人员和专业技术人员的劳动争议案件，可指定一名人事行政部门的兼职仲裁员参加仲裁庭。第四十五条 。第五十一条 仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实记录。第五十二条 仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决书，由参加仲裁 ...
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工程承包；(五)海事海商；(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请：(一)劳动争议；(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；(三)婚姻、收养、监护 证明仲裁裁决有仲裁法第五十八条第一款规定情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起6个月内，向重庆市的中级人民法院申请撤销裁决。本会根据《仲裁法 ...
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提出证据证明仲裁裁决有仲裁法第五十八条第一款规定情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起6个月内，向重庆市的中级人民法院申请撤销裁决。本会根据《仲裁法》第 重新仲裁。关联法规：全国人大法律（1）条第五章简易程序第六十二条争议金额在10万元（人民币）以下且案情简单明了的纠纷案件，适用简易程序；争议金额虽然 ...
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(以下简称调解委员会)。 调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议，并接受有管辖权的劳动争议仲裁委员会( 以下简称仲裁委员会)和企业所在地方工会的指导。第四条 当事人 有关的(劳动、人事、工会、法律等)工作5年以上；(五)具有高中以上文化程度，身体健康，能坚持正常工作。关联法规：全国人大法律（1）条第 ...
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劳动争议处理工作的人员中聘任。兼职仲裁员由仲裁委员会在劳动、人事、经济综合管理等部门和地方总工会、行业工会的工作人员以及专家、学者、律师中聘任，并报 终止仲裁程序。第五十条仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不同意见必须如实记录。第五十一条仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书，由参加仲裁的 ...
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