经常旷工经批评教育无效，由单位办理除名手续的职工。9．辞退指按照《国家公务员暂行条例》、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》和《 －－－－－×100％报告期全部职工标准工资总额第五章保险福利费用第二十条保险福利费用一、保险福利费用是指各单位在工资总额以外实际支付给职工个人和用于集体 ...
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日常管理工作。一、职能调整(一)划出的职能将市直机关、事业单位社会养老保险管理职能，交给市劳动和社会保障局承担。(二)增加的职能1.承担来盘锦 任免手续；拟定全市公务员培训的政策、规划并组织实施；综合管理全市性奖励表彰工作，审核以市政府名义实施的奖励表彰活动。(五)工资福利与离退休科拟定全市国家机关、 ...
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号文件规定从事特殊工种提前退休的人员除外），在用人单位按全市上年度职工月平均工资的8％，为其一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄后，方可享受退休（职） ，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经市财政、税务部门核准后列入成本。第二十七条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，按政策规定享受医疗补助 ...
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〔2007〕7号）344《温州市人民政府办公室关于温州市市区社区经费管理和社区专职工作者工资福利待遇的意见》（温政办〔2007〕9号）345《温州市人民政府办公室转发 港专用码头管理办法》（市政府令第29号）24《温州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》（已废止）（市政府令第45号）25《温州市区廉租住房 ...
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工资按时发放。教师的平均工资水平应不低于当地公务员的平均工资水平。教职工的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险等社会保障费用除按规定应由个人负担 规定、经县级以上人事部门批准办理了离岗待退手续、按规定领取离岗待退人员工资福利的人员，可以列为编外，不占用学校编制。中小学一律不准新增经费自筹事业编制 ...
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人民政府办公室关于温州市市区社区专职工作者聘用管理的意见》(温政办(2007)7号) 344 《温州市人民政府办公室关于温州市市区社区经费管理和社区专职工作者工资福利待遇的意见》(温政办(2007)9号) 345 《温州市人民政府办公室转发市劳动保障局关于做好企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的 ...
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工资正常增长机制，逐步提高社会保障标准。积极稳妥地推进我省公务员工资制度改革，规范津贴补贴。设立特区津贴制度。实行艰苦边远地区津贴制度，激励优秀人才到少数民族 的文体和科教设施向社区居民开放。开展社区群众性自助和互助服务，形成社会福利服务、社会救助服务和有偿服务相结合的社区服务网络。加强流动人口服务和 ...
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机制、逐步提高社会保障标准等措施，着力提高低收入者收入水平，逐步扩大中等收入者比重。严格执行国家公务员工资制度，积极稳妥地推进事业单位分配制度改革，加强对企业 管理社会组织的政策，鼓励社会力量在教育、科技、文化、卫生、体育和社会福利等领域兴办民办非企业单位，发挥各类社会组织提供服务、反映诉求、规范行为 ...
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）手续，由单位法人代表与其签订聘用合同。没有合适职位的也应签订聘用合同，有关工资福利待遇，按我市职员管理办法有关解职待聘规定执行。但在工勤岗位工作的在编 公务员身份，现仍在事业单位任职的人员，在本次改革中应按照党政领导干部和公务员不得在企事业单位兼任实职的有关规定予以清理，根据工作需要并经个人同意，按 ...
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办法并组织实施，承办全系统的公务员考试录用和干部教育培训、表彰奖励工作，指导和管理厅直单位有关干部的任免、调配、职称、工资福利、劳资等工作。内设：人事 投诉，维护旅游者合法权益；负责出国、出境和特种旅游事务工作；监督和检查旅游保险的实施工作；参加重大旅游安全事故的救援与处理；指导优秀旅游城市的创建工作 ...
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