，存货盘亏、毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。公司经费包括公司总部管理人员工资、奖金、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易 具体情况确定，报主管财政机关备案。预提数与实际数发生差异时应及时调整提取标准。多提数一般应在年终冲减成本费用。预提费用当年能结清的，年终财务决算 ...
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大修理基金制度。为了均衡成本负担，企业可按年度大修理计划按月预提大修理费用，年终预提费用与实际支出发生的差额，应调整当年生产成本。某些企业（腐蚀性强、磨损程度 从奖励基金中实际支付给企业人员的原材料节约奖、出口收汇奖、保险公司无赔偿退费中提取的奖金等。第三十三条乡、村主管部门在核定企业年度劳动报酬分配 ...
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，提成工资税前列支。按上述办法提取的奖励基金，可以用于职工奖金，职务津贴、自费改革工资和年终分红等。4、凡实行全民所有、集体经营和直接转为集体 ，经理由上级任命，副职由经理按照干部“四化”的要求提出名单，报上级审批。公司职能科室和所属批发部、商场(店)、商品部的行政正副职，按照干部“四化”要求，由经理 ...
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时，可按增长部分提取25%，在税前列支，用于工资、奖金. 12.市、区、街联社和劳动服务公司系统从事饮食、服务、修理、服装零活加工的集体企业 原则，确定收取比例，所收服务费的比例最高不得超过销售收入(营业收入)的3%，年终结余部分照章征收所得税，有关部门要加强检查监督. 28.城镇集体企业按经营(销售 ...
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市有关技术引进工作部门的工作人员，根据全市技术引进工作的成绩大小、工作好坏，每年年终进行一次综合性考核评比。评比工作由各局、总公司进行，市技术改造领导小组审定 市技术改造领导小组负责半年评比，年终总评，通报全市。5、企业奖金来源可列入技术引进项目总投资中或从企业留利中支付。公司和市有关部门人员的奖金， ...
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根据核定的人员编制和规定的开支标准，由上级公司按年提出收支预算和收取标准，经主管部门和同级财政机关核定后执行，年终如有结余，应冲减企业成本或抵 组织，控制非生产用工；贯彻执行国家有关政策规定，正确掌握、核算职工工资、福利费和奖金的支出；按照劳动定额，指导和协助施工人员签发、结算工程任务单，指导班组考勤 ...
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、差旅费的开支情况以及超编人员经费的压缩情况，审查以现金或实物形式发放的奖金、津贴、补贴等有关情况和问题。凡是应由预算外开支的费用不得挤入预算内 保险公司所得税平时先按季缴入中央国库，年终结算时中央财政按保险公司所得税实际入库数(即年终中央国库“中国人民保险公司所得税”科目反映的数额)，经我部审核后， ...
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毁损的固定资产，报经批准后应冲减固定基金，参加财产保险的企业，应将保险公司支付的损失赔偿金以及责任人支付的赔偿金，作增加更新改造基金处理。第五章流动资金管理 的企业，实际发放的工资、津贴和各种奖金必须控制在按核定的百元产值工资含量系数计算的工资总额之内，不得超支。年终工资含量包干结余，可转作奖励基金。 ...
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总额作如下扣除后的11％提取。工资总额应作的扣除是：副食品价格补贴；各种奖金(包括计价超额工资和全优工程综合超额奖)；落实政策补发的工资和生活困难补助费。工会 根据核定的人员编制和规定的开支标准，由上级公司按年提出收支预算和收取标准，经主管部门和同级财政机关核定后执行，年终如有结余，应冲减企业成本或抵 ...
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税后利润中提取的职工奖励及福利基金。职工奖励及福利基金，只能用于支付职工奖金和举办职工的集体福利设施。二、企业按照董事会决议确定的分配方案，从税后 销售费用， 年终决算时，应全部转入“本年利润“科目。 ５１４１管理费用一、本科目核算企业除工厂管理费用以外的一般管理费用。二、管理费用一般包括公司经费、 ...
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