月起核减用人单位职工缴费基数，同时增加退休人员缴费基数。第十条因调离、解聘、参军、入学、死亡等原因，与用人单位解除聘用合同的人员，用人单位从次月起终止为 基本养老金。第十七条本办法实施后，因工致残完全丧失劳动能力的退休人员，参加了工伤保险的，从批准工伤退休的次月起，由市社会保险经办机构在工伤保险基金中 ...
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夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位的工作，也不得在有直接上下级 工作不能正常进行的；6．被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。(六)有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应提前30日以书面 ...
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本单位工作的，应按本条3款的人员签订聘用合同。第七条聘用合同应具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二)聘用岗位；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；( 人员和管理人员的暂行规定》的通知精神办理。第二十九条学校原教职工，因机构编制精简、岗位撤并、专业不对口以及能力、身体不适应等原因而未被聘用上岗的 ...
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各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。在 的，可以续签聘用合同。人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该 ...
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的除外。第二十七条（担任工会职务的合同期限变更）受聘人员被选举担任基层工会主席、副主席或者委员职务的，其聘用合同期限的变更，按照有关法律、法规的规定办理 工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的；（七）法律、法规和规章规定的其他情形。第三 ...
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期限内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于原已签《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的人员签订聘用合同的问题。事业单位原已与受聘人签订《深圳市职员 ，或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，选第（二）项填写。（六）关于合同第二 ...
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。第二十七条 聘用制干部被聘用到管理岗位或者专业技术岗位上工作 10 年以上 （ 包括 10 年 ）， 并在受聘岗位上达到退休条件的 ， 根据本人意愿 ， 单位依据本办法第二十八条第二款、第三十条规定解除聘用合同的 ， 应当按照受聘人员在本单位的工作年限给予一次性经济补偿 ， 其标准按照国家有关规定 ...
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合同的订立。被选任或招聘为社区专职工作者的人员，按照《劳动法》的有关规定签订劳动合同。(一)劳动合同统一由街道(乡镇)社区服务中心(以下简称聘用方)与社区专职 的其他情形。(四)有下列情形之一的，劳动合同即行终止：1、劳动合同期满或者劳动合同终止条件出现;2、受聘方退休或死亡;3、出现其他法定终止条件 ...
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变更、终止、续签、解除；(八)违反聘用合同应承担的法律责任；(九)双方当事人协商约定的其它内容。第十条 聘用单位原有劳动合同制职工，在劳动合同期满时，可按本办法的规定 确定。待聘时间不得超过6个月。第三十七条 待聘期满仍未被聘用的待聘人员，可向焦作市卫生人才分市场申请托管，托管最长期限为12个月。托管 ...
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终止聘用合同，需经用人单位批准。第十五条 用人单位或被聘用人员，在聘期内一方要求解除合同，都必须提前两个月通知对方，并保证在不损害双方权益的 十年(本规定颁布之前已被聘用的，可连续计算)并在聘用岗位上退休、退职的，原则上可执行国发(1978)104号文件规定，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 ...
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