说明不予受理的理由；（二）对提出刑事自诉主张的原告人和提出主张的民事、经济诉讼当事人，应明确其举证责任，提出举证的要求；对当事人提供的证据，应认真 审结案件的卷宗，应当定期送交基层人民法院归档。第十一条人民法庭应当从便利人民群众诉讼，便于审判案件出发，采取驻庭办案与巡回审理、就地办案相结合的工作方法。 ...
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第六条 人民法庭的任务是：(一)审理一般民事案件、简易经济纠纷案件和轻微刑事案件，也可以审理一般经济纠纷案件和行政诉讼案件；(二)对其已经发生法律效力的 当事人说明不予受理的理由；(二)对提出刑事自诉主张的原告人和提出主张的民事、经济诉讼当事人，应明确其举证责任，提出举证的要求；对当事人提供的证据，应 ...
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）条国务院部委规章（1）条第三十二条 被造对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。 关联法规：立法、 主管人员和直接责任人员的刑事责任。 关联法规：立法、司法解释（3）条第六十六条 公民法人或者其他组织对具体行政行为在法定期限内不提起诉讼又不履行的，行政 ...
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作证。证人出庭确有困难的，可以提交书面证言。?第二十条当事人对自己的主张承担举证责任。?用人单位作出的辞退、解除聘用(聘任)合同等决定且未送达被处理者本人 但延长期限不得超过30日。?第五十二条当事人不服仲裁裁决，依法可以提起诉讼的，自收到仲裁裁决书之日起15日内可向有管辖权的人民法院起诉；一方当事人 ...
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为违章建筑的，不予补偿。 拆迁人认为被拆迁房屋属于违章建筑的，应当承担举证责任。拆迁当事人书面要求规划行政主管部门对被拆迁房屋是否属于违章建筑作出认定的 承担情况在裁决书中载明。第二十八条 拆迁产权不明房屋，有产权纠纷、正在诉讼、产权人或者继承人不明确或者下落不明、遗失产权证、代管的房屋等情形的，拆迁 ...
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委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁；对仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。人事争议处理过程中，用人单位应当暂缓执行处理决定，双方当事人不得有激化 中途退庭的，可以缺席仲裁。第二十六条 当事人应当对自己的主张承担举证责任。但因用人单位作出辞退或者单方面解除、变更聘用合同等决定，或者因 ...
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当事人也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。劳动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。第二章用人单位的调解 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任；(二)用人单位的营业执照、内部规章制度、工资账册、考勤记录等证据，由 ...
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的，可以向人民法院提起诉讼。第三十六条 用人单位未依法与劳动者签订劳动合同，双方对工资金额有异议的，由用人单位负举证责任。用人单位不能证明 行为之一的，由有关部门按照规定权限依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)对劳动者的举报不依法受理的； (二)违法采取行政强制措施或者违法使用、 ...
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有下列情形之一的，劳动者有权举报，也可以依法申请调解、仲裁，或者依法提起诉讼：(一)未按照约定支付劳动者工资的；(二)违反最低工资保障规定的；(三)克扣、 侵害劳动者劳动报酬等合法权益的行为。第五十一条用人单位对工资支付承担举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的 ...
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劳动者合法工资报酬权益的行为。第四十四条因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的 的，工会组织可以代表职工请求当地劳动保障部门依法处理，劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼的，工会组织应当依法予以支持和帮助。第四十六条用人单位拖欠或者克扣 ...
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