、卢勇华。 二○○六年七月十七日 附件1：专卖管理稽查人员现状调查表一填报单位名称： 省(区、市) 市(地区、州) 县(区、市、旗) 烟草专卖局 人员合计 在册 福利等事项均由劳务派遣组织代办，与企业之间只有使用关系，没有劳动关系。4.临时职工。 指用工期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定 ...
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、保绿、家政等服务性行业和商贸企业就业，以及劳务派遣企业招用持《再就业优惠证》人员在其单位本部就业或派遣在公益性岗位就业的，可按规定享受社会保险补贴。 努力减少失业，保持就业稳定。全面推行以签订劳动合同、招退工为基础的劳动用工登记备案制度。(十九)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作。严格审核并监督 ...
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印制一批宣传材料，由各区县劳动保障局组织免费发放。同时，与外省市劳务管理处合作，在北京周边部分地区免费发放劳动力市场信息、职业介绍机构简介等宣传 劝阻，以缓解北京春运和节后就业的巨大压力。(三)搞好卫生防疫工作各用工单位、劳务派遣组织要认真做好来京劳动力的公共安全和卫生防疫工作，防止各类重大安全事故 ...
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派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。第二十 信息。市安全生产监督管理部门应当建立安全生产违法行为记录系统，记载生产经营单位及其主要负责人、个人经营的投资人、有关中介机构等安全生产活动当事人的违法行为 ...
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派遣人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。第二十 信息。市安全生产监督管理部门应当建立安全生产违法行为记录系统，记载生产经营单位及其主要负责人、个人经营的投资人、有关中介机构等安全生产活动当事人的违法行为 ...
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输出。鼓励发展各类就业服务组织，加强就业服务市场监管。依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。( 积极辟建基地，拓展国内外劳务市场。通过网上洽谈建基地、依托能人建基地、依托用工单位建基地、组织外出考察建基地等多种途径，巩固老基地，开辟新市场， ...
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十六条努力提高农村劳动力流动就业有序率。各级劳动就业管理机构要充分发挥劳务输出主渠道作用，扩大有组织输出数量，提高就业卡登记率，同时采取有效措施做好 供求双方合法权益。本市城镇用人单位使用农村劳动力可与劳务派遣公司协作，运用劳务派遣的用工方式加以规范，维护劳动者合法权益。第二十条加强政策宣传，规范各类 ...
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雇员的征招要符合《中华人民共和国劳动法》的有关规定，参照企业现行用工的政策和标准，采取派遣合同制管理的制度，合同期为四年，到期后视情况续签合同； 差旅、政工等费用，每人每月330元（参照义务兵公用性人头经费标准确定）;6、劳务派遣管理费：合同制人员的录用手续、合同签定、人事档案的建档管理以及各类保险的 ...
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或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给农民工本人，并同时提供工资清单。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。第十三条 建立农民工工资保证金制度和 劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳务派遣组织向用工单位派遣农民工的，由劳务派遣组织与农民工订立书面劳动合同，建立职工名册制度，并 ...
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，全面实施劳动合同制度3年行动计划，加强劳动用工管理。各类企业特别是中小企业、劳务派遣单位、工业园区单位招用农民工时，必须依法与民工订立书面劳动合同和 工作中的作用。建立健全工会组织领导下的农民工维权机制，依法加强对用人单位履行法律义务的监督和指导企业工会开展维护农民工权益活动，切实做好吸收农民工加入 ...
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