采取多种形式，在园区内大力宣传《劳动法》、《工会法》和《山东省劳动合同条例》等法律法规，宣传创建活动的重要意义，引导企业和职工积极参与创建活动，营造良好 事故发生。从事特殊工种人员和技术人员持证上岗。八、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定，无招用童工、损害女职工特殊权益和未成年工合法权益的行为。九、 ...
//www.110.com/fagui/law_108160.html-了解详情
和缴费义务、实施女职工和未成年工特殊保护、建立企业劳动保障管理规章制度等执行劳动保障法律法规的情况。各地省级劳动保障部门要结合本地实际，研究制定切实可行 检查中，要准确掌握各类企业所有制类型、分布地点、生产技术特点及相关的劳动保障管理情况，及时了解企业用工、工资支付、参加社会保险等基础数据，逐步推行 ...
//www.110.com/fagui/law_99779.html-了解详情
援助的事项；3. 严重违反劳动保障法律法规和拖欠社会保险费数额巨大的用人单位名单；4. 产生重大社会影响的就业人员劳动保障权益保护事件情况；5. 不法或违规 接受采访等方式发布有关信息。 第十条 按照中央政府门户网站要求，在其上公开劳动保障信息和事务。根据实际需要，充分利用报纸、刊物、广播、电视和专业 ...
//www.110.com/fagui/law_99171.html-了解详情
和群体性事件，维护社会秩序，保证执法检查工作顺利开展；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关 的监督检查。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。对不按国家最低工资规定支付农民工工资、不依法支付 ...
//www.110.com/fagui/law_402694.html-了解详情
处理因拖欠工资导致的突发性和群体性事件，维护社会秩序；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关 重视研究建立长效机制。在总结实践经验的基础上，要积极建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度，工资支付保障金制度，逐步完善农民工工资保证金 ...
//www.110.com/fagui/law_366077.html-了解详情
协调小组办公室。 三、具体工作要求 (一)高度重视，加强组织领导。各区县(高新区)劳动保障、建设(规土)、公安部门和工会组织要从实践“三个代表”重要思想、 因拖欠工资导致的突发性和群体性事件，维护社会秩序；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关 ...
//www.110.com/fagui/law_361769.html-了解详情
切身利益的规章制度制定和执行情况；劳动合同订立和解除情况；遵守工作时间和休息休假规定、女职工和未成年工特殊保护规定、工资支付规定和最低工资规定情况；社会保险登记和缴费情况；遵守劳务派遣有关规定的情况；用人单位遵守其他劳动保障法律法规的情况。三、检查方法和步骤专项检查要 ...
//www.110.com/fagui/law_321911.html-了解详情
年，具体期限由市政府确定。 2?备魇姓?府应本着公开、公平、公正，保护经营者合法权益和平稳过渡的原则，合理确定现有出租汽车经营者的经营权期限。 3?背 按照国家和省有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。要加大劳动保障监察力度，依法查处企业违反劳动保障法律法规行为，切实维护职工的合法权益。 4?毕丶兑陨 ...
//www.110.com/fagui/law_297987.html-了解详情
的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，如发现违法行为，要责令用人单位认真整改，依法严肃处理。(四)各级工会组织要发挥群众性劳动保护监督检查网络 对诊治的中暑病例要及时向卫生主管部门报告。 四、各地要结合当地高温季节劳动用工实际，组织有关部门联合开展对用人单位防暑降温工作的专项监督检查，强化用人 ...
//www.110.com/fagui/law_137807.html-了解详情
、工会组织、司法行政部门、社会治安综合治理部门、企业家协会可选派熟悉劳动保障法律法规、规章，有丰富劳动争议处理、调解工作经验的人员，到所在地区企业、区域性、 ；各级企业家协会要引导企业经营者依法经营，保护和调动企业职工生产积极性，依法保障职工应当享有的合法劳动权益，减少劳动争议的发生。（二）加强各部门 ...
//www.110.com/fagui/law_109029.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务