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申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称《外国人就业许可证书》)1.拟聘用的外国人履历证明(原件1份,由其本人签字及用人单位加盖公章);2.聘用 国际旅行证件及有效签证(复印件1份,验原件);7.用人单位来深就业的外国人签订的劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书(复印件1份,验 ...
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意见;(五)根据考试、考核情况,聘用单位负责人员集体讨论决定拟聘用人员;(六)受聘人员签订聘用合同。第十二条聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三 ,擅自出国或者出国逾期不归的;(八)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员患病或者非因公负伤,规定的医疗期期满后不能 ...
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能按月全额缴纳(含企业缴纳部分)社会保险费用的,企业可以与其协商保留社会保险关系(原称为劳动关系),原签订的“协议”即行终止。保留社会保险关系的期限及其它有关事项由企业和 单位聘用退休、退职职工时,要拟聘人员及原工作单位协商,三方聘用协议及被聘人员签订一年以下的劳动合同合同期满后如需要,可续签一 ...
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,遵纪守法,品行端正;(二)有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德;(三)具有所聘岗位相适应的业务知识基础理论、专业技术水平、管理能力等综合素质;(四)身体健康 十二条、第二十三条、第二十五条规定终止或解除聘用合同的,受聘人即聘用单位解除了法律关系和劳动关系。第四十四条 本办法执行中的具体问题 ...
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,加强领导,分级负责,稳步实施。 2000年5月12日 甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法为了深化事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济体制需要和事业单位 ,期限不得短于原劳动合同期限。 三、聘用合同的签订1.聘用合同由单位受聘人员签订。签订聘用合同必须遵守国家法律、法规,遵循平等、自愿 ...
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聘用合同,是指受聘人达到法定退休年龄前,不再以固定期限的方式聘用单位签订聘用合同。3、受聘人在院机关连续工作满10年以上,当事人双方同意续延 、医务、工会组成的鉴定小组按国家有关规定确认完全或部分丧失劳动能力的(当事人双方协商一致终止身份聘用合同的除外);2、受聘人患病或者负伤,在规定的医疗期内的 ...
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外,对全体职工均应尊重本人意愿,之签订聘用合同。原劳动合同制职工按本办法重新签订聘用合同,对不愿单位订立聘用合同的,单位可给其最长不 十条受聘人员应按照国家及自治区有关法律、法规规定,参加社会保险,并享受相关待遇。聘用单位应当为受聘人员参加社会保险承担应当支付的相关费用。第二十一条受聘人员在聘期内 ...
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解除劳动合同,必须提前一个月书面通知对方。 第二十条 外商投资企业对劳动合同期满不再聘用的中方职工或按本规定第十五条(二)、(四)、(五)项 条 企业可以根据经济效益增长情况,逐步提高职工工资水平;企业因生产经营发生亏损,经企业工会协商,可适当降低职工的工资水平。 第二十六条 外商投资企业职工的工资 ...
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需的其它条件。第六条 聘用人员一律实行合同制,签订聘用合同聘用合同由县级劳动保障部门聘用人员签订。第七条 劳动报酬。县级经办机构、事务所 经办人员和村级协理员,依照“多劳多得”原则,按规定给予奖励。具体标准和办法由州劳动保障、州财政部门制定。第十条 资金筹措。经办人员补助资金按照开发公益性岗位有关 ...
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聘用合同聘用单位法定代表人或法定代表人书面委托的代理人(无法定代表由单位负责人)受聘用人员签订。聘用合同应采取书面形式、一式三份,当事人双方各执一份,一份存入 要求仍不回单位上班的。第三十七条受聘人员在聘期内被劳动教养或被判服刑的,其聘用合同自然解除。第三十八条凡有下列情形之一的,聘用单位可解除 ...
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