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外,经当事人协商一致,还可以订立以下条款:(一)变更、解除劳动合同条件;(二)社会保险其他福利待遇;(三)试用期;(四)保守用人单位商业秘密 。第二十一条劳动者因调动工作、变更劳动合同关系,需要办理社会保险或者户口、粮食关系迁移手续,须持《解除(终止)劳动合同通知书》到有关部门办理。第四章劳动 ...
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关系纳入法制化轨道。劳动合同是工资分配、社会保险以及清理下岗职工劳动关系等工作基础,劳动合同管理是建立调整劳动关系首要环节,也是从源头上解决 合同管理制度。各地要按照有关规定,指导、推动企业普遍建立健全劳动合同管理制度,包括建立劳动合同签订登记制度,变更、解除、终止预报制度,存档管理制度,履行 ...
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民事责任;劳动者一方必须具备法定劳动年龄劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险,交纳社会保险费。第七条各级工会组织依法对用人单位劳动合同签订、管理 ,用人单位应按劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资经济补偿金。第三十五条用人单位濒临破产进入法定整顿期间或者生产经营状况发生 ...
//www.110.com/fagui/law_346446.html-了解详情
劳动关系时,及时依法签订劳动合同,并在劳动合同中明确劳动合同期限、工作内容、工作地点、工时、休息休假、劳动报酬、社会保险劳动保护、劳动条件职业 依法纠正用人单位违法违规行为,及时有效地维护外来务工人员合法权益。对没有按规定与外来务工人员签订劳动合同用人单位,要根据有关法律、法规,责令限期改正并 ...
//www.110.com/fagui/law_300307.html-了解详情
从价值形态上运营国有产权,使国有资产不断增值。国有资产投资主体与企业法人没有行政隶属关系,对企业不行使任何政府行政管理职能。国有股权在公司股本总额中 三是失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同裁减职工,由社会保险机构提供失业救济,由就业服务体系提供就业服务。(三)减轻 ...
//www.110.com/fagui/law_287219.html-了解详情
市场秩序,促进经济发展,制定本条例。 第二条劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利义务协议。 第三条本条例所称员工, 合同期限;(三)劳动保护劳动条件;(四)劳动纪律;(五)劳动报酬及其支付方式、支付时间;(六)社会保险、福利待遇;(七)违约责任;(八)劳动合同终止条件;(九) ...
//www.110.com/fagui/law_273965.html-了解详情
经省破产兼并领导小组研究,省政府同意,现就我省列入国家计划、参加社会保险国有破产兼并企业职工安置有关社会保险问题通知如下:一、 关于在职职工安置1、实行劳动 。职工接收单位重新签定劳动合同后,由于接收单位原因,解除劳动合同时,须将原拨付一次性安置费发给职工本人。8、与破产兼并企业解除劳动关系 ...
//www.110.com/fagui/law_267766.html-了解详情
修改补充或重新签订。国家机关、事业单位社会团体中应当建立劳动合同关系人员,用人单位也应尽快与其签订劳动合同,确立劳动关系。二、各类用人单位要在全面 就业人员再就业。职工跨地区转移工作单位或失业时,社会保险机构应及时转移其社会保险关系(含基金)。原固定职工改为合同制职工后,其转制前按国家规定计算 ...
//www.110.com/fagui/law_264203.html-了解详情
市场秩序,促进经济发展,制定本条例。 第二条 劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利义务协议。 第三条 本条例所称员工, )内容;(二)劳动合同期限;(三)劳动保护劳动条件;(四)劳动纪律;(五)劳动报酬及其支付方式、支付时间;(六)社会保险、福利待遇;(七)劳动合同终止条件; ...
//www.110.com/fagui/law_263526.html-了解详情
证明书,证明劳动关系开始及结束日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿社会保险等情况。如劳动者有要求,用人单位应在证明书中写明解除劳动合同 保障行政部门给予警告,责令改正,除全额发给劳动者经济补偿金外,还必须按该经济补偿金数额50%向劳动者支付赔偿金。第十九条 非经当事人双方协商一致解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_221052.html-了解详情
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