劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同约定的；(六)违法裁减人员的。第二十五条 市、县(区)劳动和社会保障行政部门或有关部门的工作人员在协调处理因 玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条 本条例具体应用中的问题由市人民政府负责解释。第二 ...
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社会主义市场经济体制要求，完善社会保障体系，保障城镇职工的基本医疗，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的 往外地的医疗费用，由个人自付10%后， 再按第二十三条规定的比例自付。第二十五条异地安置或长期异地居住的退休(职)人员或因工作需要驻 ...
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的劳务分包行为以及其他企业信用等情况记入建设行业信用系统。第二十五条对违反本办法第十三条、第十四条规定的，由建设行政主管部门责令限期改正，并可处以 组织实施。关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条违反本办法规定的行为，《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、 ...
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应当按照规定进行年检。《职业介绍许可证》不得转借、涂改、倒卖、伪造。第二十五条 从事职业介绍活动的专职工作人员，应当经市劳动力市场管理机构培训、考核 后，由原审批部门按照有关规定办理。第二十八条 职业介绍机构按照有关规定，向用人单位和求职者收取中介服务费。具体收费标准由市人民政府另行制定。用人单位使用 ...
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协调劳动关系，规范劳动行为，促进沈阳经济技术开发区的发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《沈阳经济技术开发区条例》有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大 十三小时。第二十五条用人单位由于生产经营需要，要求劳动者加班工作，应征得工会或职工代表同意，并可以签订加班协议。加班协议一般应包括以下内容：(一) ...
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)决定西藏自治区第六届人民代表大会常务委员会第二十七次会议根据《中华人民共和国行政处罚法》第六十四条规定和《中华人民共和国劳动法》的有关规定，决定对《西藏 为“劳动者”，“要”改为“应”。 三十、原第二十五条改为“第二十四条”将“要求”改为“规定”。该条第二款中“安全管理制度”后的内容全部删除。该条第 ...
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主管部门依法对劳动合同的订立和履行情况实施监察。第二十二条 因履行劳动合同发生的争议，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理 五章 附则关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条 本规定具体应用中的问题，由重庆市劳动局负责解释。第二十五条 本规定自1994年10月1日起 ...
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手续。第十五条劳务分包合同中应当明确约定劳务工程款结算方式、支付时间、工程进度、工程质量、验收标准、保障劳务工程款支付的措施以及争议解决方式等内容。劳务 信用等情况记入建设行业信用系统。第二十五条违反本办法规定的行为，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》 ...
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、法规另有规定的除外。第二十五条在劳动合同有效期内，经劳动合同当事人协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同内容，应当采用书面形式，并 小时最低工资标准。非全日制用工的工资具体结算方式由用人单位和劳动者协商确定。但结算周期最长不得超过三十日。第四十五条非全日制劳动者可以参加基本养老保险。用人 ...
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的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同约定的；(六)违法裁减人员的。第二十五条市、县(区)劳动和社会保障行政部门或有关部门的工作人员在协调处理因 、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条本条例具体应用中的问题由市人民政府负责解释。第二 ...
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