是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招用的临时合同工)中,因国家政策调整或企业生产经营等客观原因下岗、但尚未与企业解除劳动 和企业自行办理的提前退休人员,社会保险机构一律不予支付养老金,并继续按规定收缴其养老保险费。从今年开始将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1%提高 ...
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是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招用的临时合同工)中,因国家政策调整或企业生产经营等客观原因下岗、但尚未与企业解除劳动 和企业自行办理的提前退休人员,社会保险机构一律不予支付养老金,并继续按规定收缴其养老保险费。从今年开始将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1%提高 ...
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发生平均频率适当划分档次收缴(划分参考 标准附后)。以地(市)为单位平均费率不得超过当地社会平均工资总额的1%,具体比例由地(市)劳动行政部门经测算后分不同行业 保险经办机构发给。丧葬费和一 次性工亡补助金不再重新处理。4、临时工、农民合同工因工致残,伤残等级为五至十级的,若已按原政策给予一次性处理 ...
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在单位工作期间因病或非因工负伤,在停工医疗期限内的,医药费和病假工资由用工单位按本单位固定工的相应规定办理。超过停工医疗期限的,在解除合同时,由用工单位按 。 第二十七条 本规定如经市人民政府批准,于一九八四年九月一日起施行。市劳动局一九八二年发布的《关于在部分国营企业试行合同工制度的通知》停止执行。...
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审批。3.录用的闲散科技人员,要有一年试用期(已在工作岗位上的临时工、合同工满一年以上的不要试用期,满半年以上不满一年的要试用期六个月)。试用 ,表现不好或技术水平过低的,应取消试用,予以辞退。三、 工资待遇1.文化大革命期间退职、退休的工程师、讲师、主治医师、助理研究员以上的科技人员,如重新安排工作 ...
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对象,主要是实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工),因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上 。职工有权随时查询本人养老保险个人帐户的情况,有权在退休后按时足额领取养老金。如果用人单位未按规定缴费,职工认为其养老保险权益受到侵犯时,有权 ...
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有施术单位出具证明的,是国家工作人员和企事业单位职工(含计划内临时工、季节工、合同工、下同),工资照发,并按规定予以休假;是农民的,由所在乡(镇) 由发放单位收回,用于计划生育事业。第二十九条终身未生(养)育子女的夫妻是职工的,退休后按本人标准工资全额发给退休费;依据其他规定,已按本人标准工资全额发给 ...
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,主要是实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工),因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上 保险金。职工有权随时查询本人养老保险个人帐户的情况,有权在退休后按时足额领取养老金。如果用人单位未按规定缴费,职工认为其养老保险权益受到侵犯时,有权 ...
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市、县人民政府发给《晚婚光荣证》。干部、职工(指国家、集体单位的干部、职工和临时工、合同工。下同)实行晚婚的,奖励婚假半个月;已婚二十四周岁 实行社会保险。农村人民公社要积极创造条件举办敬老院,有条件的社队要逐步实行养老金或社员退休制度。农村社员年老丧失劳动能力,独生子女不在身边的,要与无子女老人一样 ...
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人员和从事家庭劳务的,由其所在地的居民委员会、村民委员会负责管理;流入城镇的合同工、临时工、集资工,由用人单位及其主管部门管理;探亲的,由其亲属所在单位管理; 费。所需经费列入财政预算;(三)独生子女的父母是干部、工人的,退休时以当年的工资为基数,加发百分之五的退休金。如子女夭折,不再生育,也未依法 ...
//www.110.com/fagui/law_338006.html-
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