营业税税单原件；（4）企业上年度在沪职员工缴纳社保证明。应届普通高校毕业生在本市首创的企业须提交：（1）公司注册验资证明；（2）学校或培养单位出具 验原件）。在本市创办企业的非上海生源应届普通高校毕业生，应与其创办的企业签订劳动合同；（7）毕业证书原件和复印件。4.市人力资源社会保障局按规定审批人才类 ...
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工作人员，分支机构高级管理人员或者主要负责人应当是与保险公司订立劳动合同的正式员工。 第三十九条 保险公司分支机构在经营存续期间，应当具有规范和稳定 事务所等中介服务机构提供相关专业服务；委托上述中介服务机构提供专业服务的，应当签订书面委托协议。 第六十四条 保险机构出现频繁撤销分支机构、频繁变更分支 ...
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优惠政策1、市工商行政管理局注册分局设立专门窗口，受理国有企业下岗员工及失业员工申办私营企业有限责任公司，在材料齐备的情况下，5个工作日内核发工商营业执照。2 学费待遇。(四)各级各类职业介绍机构推荐国有企业下岗员工及失业员工，使其实现再就业，并与企业签订一年以上劳动合同的，每介绍一人，由市再就业服务 ...
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企业真正成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体；建立与现代企业制度相适应的企业劳动人事分配制度，实行企业员工劳动合同制和岗位工资制；实行社企职能分开，建立完善的 原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付；离开企业人员的经济 ...
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企业真正成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体；建立与现代企业制度相适应的企业劳动人事分配制度，实行企业员工劳动合同制和岗位工资制；实行社企职能分开，建立完善的 原企业和省社直属企业符合条件的职工，并按《劳动法》的规定，签订劳动合同。企业重新聘用原企业人员的经济补偿金不变现兑付；离开企业人员的经济 ...
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优惠政策1．市工商行政管理局注册分局设立专门窗口，受理国有企业下岗员工及失业员工申办私营企业有限责任公司，在材料齐备的情况下，5个工作日内核发工商营业执照。2 学费待遇。(三)各级各类职业介绍机构推荐国有企业下岗员工及失业员工，使其实现再就业，并与企业签订一年以上劳动合同的，每介绍一人，由市再就业服务 ...
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23.规范企业用工管理工作，企业招用农民工必须到当地劳动保障部门办理劳动用工登记备案手续，并依法签订劳动合同，建立用工档案，纳入企业统一管理，依法参加工伤 。 27.企业要坚持全员安全培训教育制度，建立三级(公司、车间、班组)全员培训体系，重要部位、关键岗位的员工必须先培训后上岗，并定期进行再教育。 ...
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手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员）应向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理有关手续，依法签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳社会保险费，否则，视为非法用工。第二十八条市政府原所发文件与本办法规定不一致的，以此办法为准。第二十九 ...
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、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局 六）各银行业金融机构应构建中小企业授信激励约束机制，将中小企业授信发展任务与整体公司授信任务同时下达，将信贷业务人员和风险管理人员的收入与其做中小企业授 ...
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企业必须建立健全内部安全生产管理机构或按规定配备专职安全生产管理人员，逐级落实公司（厂）、车间、班组和每个岗位的安全生产责任制，形成严密的安全生产管理 手续，并依法签订劳动合同，建立用工档案，纳入企业统一管理。要认真贯彻落实《工伤保险条例》，不断扩大工伤保险覆盖面，切实做好工伤保险金的缴纳与使用管理 ...
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