提工资的单位，一经发现，各级劳动部门应依据劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》（劳部发〔１９９５〕２１８号）的有关 各地、州（市）分行要强化金融监管职能，对商业银行和其他金融机构执行《工资总额使用手册》管理的情况进行监督，采取不定期检查的办法，发现问题，及时 ...
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收入（包括管内运输营业收入和工附业销售收入）比基数增减额和全路统一的效益工资含量计算。 第五条 工效挂钩基数的核定 （一）挂钩指标基数，根据１９９８年 。 （五）１９９９年工效挂钩基数的调整，暂按铁道部《关于发布＜铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法＞的通知》（铁劳〔１９９８〕１１号）有关规定 ...
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，选择固定的清算单位（须为独立核算单位）提留，然后由该企业将计提的机动工资增长基金转入经贸委帐户统一安排使用。六、关于１９８８年１－９月份有关会计科目的 ，奖金数额的扣除按照第一年扣除数为准。３．市经贸委应将各公司上报的“企业工资总额与经济效益挂钩定期报表”汇总后，在报市劳动局的同时，报市财政局一份。...
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中央企业）收入分配调控机制，促进国有资本保值增值，现就做好2003年中央企业工资总额同经济效益挂钩（以下简称工效挂钩）工作的有关事宜通知如下：一、中央企业 检查工效挂钩企业经济效益的真实性和工效挂钩政策执行情况。对违反工效挂钩办法多提工资的行为要坚决予以纠正，严重的予以通报批评。四、有关要求和工作安排 ...
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环卫局(处、所)，市环卫局有关直属单位：.《关于进一步完善环卫系统内部分配制度，实行工资总额包干办法的方案》已经市人民政府批准，现发给你们，请认真贯彻执行。附件 1994年及以后的办法，另行研究完善。三、本办法适用于列入1989年环卫系统工资制度改革范围的各单位。四、本办法于1992年1月1日起实行。 ...
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（处、所），市环卫局有关直属单位：《关于进一步完善环卫系统内部分配制度，实行工资总额包干办法的方案》已经市人民政府批准，现发给你们，请认真贯彻执行。附件： ）１９９４年及以后的办法，另行研究完善。三、本办法适用于列入１９８９年环卫系统工资制度改革范围的各单位。四、本办法于１９９２年１月１日起实行。....
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－－)GGR2其中：F－当年挂钩浮动比例L－当年实现利税(利润)基数G－当年工资总额基数R1－上年行业人工成本系数R2－上年企业人工成本系数行业、企业人工成本 并提出处理意见，与挂钩企业人工成本情况表(劳社统年综8表)及工效挂钩工资增长费用清算表(市财政局发)一并报市劳动和社会保障局、财政局。逾期未报 ...
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企业的工资总额基数中支付，不得再以任何形式从其它费用或成本中支付。今年以来，已将上述人员工资在核定工资基数外的成本或费用中列支的，要立即纠正过来，否则一经发现，将在下年度核定工资总额基数时加倍核减，并由审计部门按违纪金额没收上交财政。 二、已实行挂钩或包干的企业，要严格 ...
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环卫局(处、所)，市环卫局有关直属单位：《关于进一步完善环卫系统内部分配制度，实行工资总额包干办法的方案》已经市人民政府批准，现发给你们，请认真贯彻执行。附件： 1994年及以后的办法，另行研究完善。三、本办法适用于列入1989年环卫系统工资制度改革范围的各单位。四、本办法于1992年1月1日起实行。...
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岗位与一般岗位职工的收入分配关系，加强集团本部职工收入分配的调控。各中央企业在工资总额计划（预算）编报中，应按附件2的格式，填报集团本部各类人员的学历 2007年5月15日前（整体挂钩企业于5月25日前），将编制的2007年度工资总额计划（预算）及附件、2006年度财务决算报表中的《基本情况表》（企财 ...
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