由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活不 社会保险费的。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动和社会保障行政部门申请人民法院依法强制执行。第三十三条单位违反本条例规定，伪造、变造、故意毁灭 ...
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，可以中止工伤认定并向申请人送达《工伤认定中止通知书》。中止情形消失的，由申请人重新申请，应当恢复工伤认定程序，中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。第十五 应到工伤保险定点医疗机构就医；情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待伤情或病情稳定后，转入工伤保险定点医疗机构就医。第二十二条未参加工伤保险的 ...
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项目由工伤保险基金列支：(一)工伤保险待遇、工伤预防和康复费用；(二)劳动能力鉴定及相关医疗检查等费用；(三)法律、法规、规章规定的应由工伤保险基金支付 中止工伤认定并向申请人送达《工伤认定中止通知书》。中止情形消失的，由申请人重新申请，应当恢复工伤认定程序，中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。第十 ...
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因工死亡。第十条职工在工伤医疗期间治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动 一次性工亡补助金的５０％。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其他待遇。失踪人重新出现并经人民法院撤销死亡结论的，已领取的工伤保险待遇应当退回。第二十六 ...
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工伤的诊断书和职业病诊断证明；(三)企业的工伤报告，或者劳动保障行政部门根据职工的申请进行调查的工伤报告；(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明； 应以书面形式通知企业和工伤职工。第三章 劳动鉴定和工伤评残第十条 被保险人在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的 ...
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情鉴定，并根据残情鉴定，写出综合报告，填写《伤情等级审批表》和伤残证件，连同本人申请、单位证明等有关材料，一并逐级报送省级民政机关审批。(三) 申请一并逐级上报省(自治区、直辖市)民政厅(局)，经批准后，重新编号，发放新证。第二十八条伤残司法行政系统人民警察的抚恤：(一)伤残司法行政系统人民警察从评残 ...
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治疗停工留薪期己满或伤情相对稳定后，农民工或直系亲属、用人单位应该向劳动保障部门设立的劳动能力鉴定委员会，提出劳动能力鉴定申请。农民工按照伤残等级依法 前，一级至四级伤残农民工已经按照有关规定领取了一次性工伤保险待遇的，不再重新处理。第十四条 农民工或死亡农民工直系亲属，就赔偿数额与用人单位发生争议， ...
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工伤亡的有关档案资料，以备查阅。 三、劳动鉴定(一)职工因工负伤或患职业病在规定的医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，企业应当根据医疗机构作出的医疗 工亡补助金的50％。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其余待遇。当失踪人重新出现并经法院撤销死亡结论的，已领取的工伤待遇应当退回。(六)出国、出境 ...
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工伤亡的有关档案资料，以备查阅。三、劳动鉴定(一)职工因工负伤或患职业病在规定的医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，企业应当根据医疗机构作出的医疗结论 工亡补助金的50％。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其余待遇。当失踪人重新出现并经法院撤销死亡结论的，已领取的工伤待遇应当退回。(六)出国、出境 ...
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工资的3%发给。第十九条1-10级工残职工每两年要复查一次。经复查鉴定伤情转化的，每上升一个等级，从确定等级之日起增长率发一次性伤残补助金，标准为2个月的省上一年度社会月平均工资。评定等级降低的，其差额不再扣回。重新复查评定为1-4级的，应办理退出生产、工作岗位手续，同时享受定期抚恤金待遇。第二 ...
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