下达工资计划。进行“国家征税、工资自理”的试点，由市劳动行政部门牵头制定办法并组织实施。第十四条 企业享有内部机构设置权。企业有权决定内部机构的设置、 制定出本部门的具体管理规定和标准，公开各种办事程序、制度和办复时间，对没有公布的规定，企业可以拒绝执行。政府任何部门均不得制定任何形式的垄断性规定。第 ...
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的20％的标准增发定期抚恤金；属享受原标准工资40％救济或者退休金待遇的，按规定标准发放定期抚恤金。一户有多人享受定期抚恤待遇的，应当按实际享受抚恤 ，有工作单位的，由其所在单位按本单位双职工待遇分配住房或者集资建房；没有工作单位的，由县级人民政府房管部门优先优惠有偿解决。家居城镇的义务兵在服役期间， ...
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的20％的标准增发定期抚恤金；属享受原标准工资40％救济或者退休金待遇的，按规定标准发放定期抚恤金。一户有多人享受定期抚恤待遇的，应当按实际享受抚恤 ，有工作单位的，由其所在单位按本单位双职工待遇分配住房或者集资建房；没有工作单位的，由县级人民政府房管部门优先优惠有偿解决。家居城镇的义务兵在服役期间， ...
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规定的工资总额(包括增资指标)和政策允许范围内，企业有权根据自己的情况选择工资、奖金分配的具体形式和办法。可以从固定工资中拿出一定比例与奖金捆在一起进行浮动， 的，要立即着手转变，并于今年六月底前完成。逾期不能转变的要予以撤销；没有条件转变的，一律作撤销处理，其政府行政管理职能交政府有关部门。对有下属 ...
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规定的工资总额(包括增资指标)和政策允许范围内，企业有权根据自己的情况选择工资、奖金分配的具体形式和办法。可以从固定工资中拿出一定比例与奖金捆在一起进行浮动， 的，要立即着手转变，并于今年六月底前完成。逾期不能转变的要予以撤销；没有条件转变的，一律作撤销处理，其政府行政管理职能交政府有关部门。对有下属 ...
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报表，逐级汇总上报铁道部。二、铁路事业单位预算管理的划分全额预算管理单位，是指没有稳定的经常性业务收入或收入较少，其经费来源主要是财政预算拨款的铁路事业单位 铁道部规定“以支定筹、分年定率、略有节余”的原则，铁路事业单位现行统筹离退休基金提取率，是按单位固定职工当年工资总额的１９％提取，在成本（费用） ...
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。企业按照全部职工缴费工资基数之和的一定比例为职工缴纳基本养老保险费。在没有实行省级统筹前，具体缴纳比例由地、市、县本着“以支定收、略有结余”的原则测定。 的退职人员，一律增发1.8％。3.本方案实施前参加工作、实施三年后达到法定离退体年龄离退休的人员，以职工个人帐户中的储存额推算出全部工作期间的储 ...
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，也是进行艺术创作和生产的主要环节，又是其社会效益和经济效益的现实体现。没有演出，艺术表演团体的一切艺术生产就成为无效劳动。因此，演出机制的运作状态 团也要依照自己的实际，严格执行国办发(1993)85号文件关于《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》中的有关规定，改革分配制度，拉开分配档次，并且按照 ...
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住房实行市场价，向中低收入的家庭出售公有住房实行成本价和标准价，并逐步向市场价过渡。没有建立住房公积金的地方，不能以标准价出售公有住房。１、市场价：价格随行就市，随时 ，其已缴交的公积金仍保留在职工户名下。职工恢复工资关系后，继续缴交公积金。第十四条职工离、退休或调离本市或出国出境定居等，凭有关部门的 ...
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住房实物分配后，新建经济适用住房原则上只售不租。职工购房资金来源主要有：职工工资，住房公积金，个人住房贷款，以及由财政、单位原有住房建设资金转化的 单位住房基金，并在承办政策性住房金融业务的国有商业银行开设单位住房基金专户。没有建立单位住房基金的单位，以及预算外收入不纳入财政专户管理的单位，不给予发放 ...
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