，或者低于国际平均利润率，它就不会来。外商同我们谈判合营，最关心的一个是销售市场，一个是投资利润率。许多项目谈不成或者长期定不下来，就是因为在 要保证合营企业有依照合营合同、章程决定本企业发展规划和生产经营计划的权力(以备案方式由企业主管部门纳入本行业的有关计划)，并通过订立各种经济合同贯彻实施。⒉要 ...
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的分项成本。(三)人事劳资部门提出各类人员定员及劳动工资计划；据以计算产品单位的工资分项成本和车间经费、企业管理费、销售费用的工资分项费用计划。(四)设备 。(一)擅自提高开支标准，扩大开支范围的；(二)随意摊提成本费用，截留国家收入的；(三)弄虚作假，成本产量不实的；(四)经营管理不善，技术措施不当 ...
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实行限额发料，加强物资管理，对采购成本和物资储备负责。(八)产品销售部门负责编制并实施产品销售、运输、供货合同计划和销售费用开支、回收贷款计划。对销售 的明细项目如下：(一)工资及福利费：企业各管理部门职工的工资和按规定计入成本的工资性津贴、奖金以及按规定计算提取的职工福利费。(二)折旧费：管理部门及 ...
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、理发等单位，一般可以在定营业额、定毛利率、定服务质量标准，全面考核的基础上，实行提成工资，也可以实行利润定额、超利税后分成或税后利润全额分成。或者实行利润 地位，实行独立核算，在银行单独开户，直接向国家交税。 5．租赁期限不宜过短。租赁经营单位要定期向出租单位和主管部门报送有关报表，以便监督、检查。...
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问题１．营业税。按规定交纳营业税的企业，其按营业额和规定的税率计算交纳的营业税应计入其他业务支出；企业销售不动产按销售额计算的营业税，在计算出售固定资产净损益时 具体核定，其中，实行工效挂钩的国有企业，其计税工资标准暂按财政、劳动等部门批准的挂钩方案所确定的工资基数及新增效益工资确定；未实行工效挂钩的 ...
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、理发等单位，一般可以在定营业额、定毛利率、定服务质量标准，全面考核的基础上，实行提成工资，也可以实行利润定额、超利税后分成或税后利润全额分成。或者实行利润 地位，实行独立核算，在银行单独开户，直接向国家交税。５．租赁期限不宜过短。租赁经营单位要定期向出租单位和主管部门报送有关报表，以便监督、检查。...
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(财管字(1999)276号)等文件规定，进行清产核资，明晰产权，及时到财政、工商等部门办理产权变更登记和注册登记等手续。凡是产权归属不清或存在产权纠纷的 成果转化中起关键作用、有突出贡献者的激励力度。要积极探索实行新产品利润提成、新产品销售收入提成、科技成果入股和建立补充商业保险等多种激励方式，调动 ...
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1952年12月27日 适用期已过，自行失效。政府财经机关与国营财经企业部门监察室 发布9 国营企业清产核资后未使用及不需用固 1952年12月30日 适应 日 适用期已过，自行失效。产干部的医药和福利费用的开支及工会经费不敷开支的工资部分可否由企业补助问题的批复4 政务院财经委员会关于国营重工业厂 ...
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年起，停止实行销售合格产品全额计件工资办法、百元产值工资含量包干办法及提成工资办法。原实行上述办法的企业，可改行其它挂钩办法，并报主管部门审核同意，由 调整挂钩工资基数时，均按“增人增资增效益”的原则处理。1998年企业接收的复转军人和经市政府批准的占地农转工的工资，报经市劳动局、财政局批准后，当年可 ...
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严禁任何部门、任何单位以任何名义和方式挤占、挪用。继续开展创建教育收费示范县（市、区）、校活动，总结和推广一批正面典型。切实加强对教师工资 政府违规出台收费项目，以及政府部门挤占、挪用、截留教育经费的；医疗机构乱收费和医务人员收受回扣、 “红包”和开单提成，刊发虚假违法医药广告，以及制售假冒伪劣药品的 ...
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