建造师执业资格证书； （二）无犯罪记录； （三）身体健康，能坚持在建造师岗位上工作； （四）经所在单位考核合格。 第十九条 一级建造师执业资格注册， 规定，恪守职业道德。 第二十六条 建造师的执业范围： （一）担任建设工程项目施工的项目经理。 （二）从事其他施工活动的管理工作。 （三）法律、行政法规或 ...
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监会及其分支机构对汽车金融公司的董事长、副董事长、执行董事、董事、总经理、副总经理、财务总监实行任职资格核准管理，对其他高级管理人员实行备案管理。第二十一条 履行职责并向所在地银监会分支机构事前备案；连续3个月以上不能履行岗位职责的，应更换人选。第三十条 汽车金融公司高级管理人员离任，公司应聘请银监 ...
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自主确定企业职工工资水平和分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。企业领导人（总经理）的报酬与企业经营业绩挂钩， 经营系统和企业管理现代化。试点企业勘察设计生产经营活动可根据所承担项目的情况实行项目经理负责制，采取专业科室、职能部门与项目组相结合的矩阵式动态管理体制 ...
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建造师执业资格证书； （二）无犯罪记录； （三）身体健康，能坚持在建造师岗位上工作； （四）经所在单位考核合格。 第十九条 一级建造师执业资格注册， 规定，恪守职业道德。 第二十六条 建造师的执业范围： （一）担任建设工程项目施工的项目经理。 （二）从事其他施工活动的管理工作。 （三）法律、行政法规或 ...
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有效控制，执行有关规范、标准和程序，全面履行合同规定；（四）其他由项目经理负责履行的职责。第五章加强政府监管第三十三条承包商、行政机关对服务外包范围、 和职业技能。第三十五条服务外包后，行政机关应当对工作经费和工作人员的岗位进行相应调整，加强调查研究、日常监管、行政指导，及时发现和解决行政管理中产生的 ...
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的进程进行有效控制，执行有关规范、标准和程序，全面履行合同规定;(四)其他由项目经理负责履行的职责。第五章 政府监管与服务第三十二条 承包商、行政机关对服务 职业技能。第三十四条 服务外包后，行政机关应当对工作经费和工作人员的岗位进行相应调整，加强调查研究、日常监管、行政指导，及时发现和解决行政管理中 ...
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，充分发挥教育培训专业协会等中介组织的作用，建立健全教育培训评估制度。结合岗位职责和个人特点，采用学分制，把修满规定学分作为年度考核和晋升职务的 计划。尽快出台杰出专家管理办法。遵循专业技术人才成长规律，实施优秀专业技术人才项目资助计划和继续教育工程。加快创新型高层次人才培养基地和科研开发基地建设， ...
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干部实绩考核制度和任职、届中、届末考核制度。研究建立不同层次党政人才的岗位职责规范，完善干部政绩考核评价标准。在干部考核中引入社会评价机制，完善 市场和出资人认可的原则，探索建立企业经营管理人才评价机构，建立社会化的职业经理人资质评价制度，逐步实行企业经营管理者持证上岗。完善经营管理者经营业绩、综合 ...
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聘任的局直属公司制企业领导人没有级别的一般不再明确级别；经理班子成员每届任期由董事会决定；非公司制企业的经理(厂长)班子成员每届任期3年，最长不超过5 岗位效益工资为主的分配办法，实行项目效益工资、计件工资、岗位技能工资等多种形式的工资分配方式，把职工工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献及成果转化中 ...
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左右，由安阳市豫北建筑安装工程公司(工民建二级)施工的鹤壁市农业发展银行办公楼工地(项目经理申明堂)(由河南中豫建设监理有限公司总监刘五州监理)，在塔吊安装过程 政府安全监督管理薄弱。部分地区安全生产管理力量不足，执法监督力度不强，职责不到位。贯彻落实安全生产法律法规和标准规范不力；对重复发生的事故， ...
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