户籍在本市一方的乡（镇）人民政府或街道办事处免费办理生育登记。 违反《条例》规定生育子女的夫妻，要求子女在本市落户的，可以持县级人口与计划生育行政部门出具的 违反《条例》生育子女的，在征收社会抚养费的同时，按下列规定处理： （一）产假期间停发工资、奖金，取消福利待遇； （二）三年内不得晋升职务或者级别 ...
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所在单位每月分别发给不低于5元的奖金。(二)在产假期间领取《独生子女证》的，对产妇增加奖励产假30天。对符合第十四条规定可以生育第二个子女而自愿不再 处罚：国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工，按不低于本人一年的工资总额处罚；私营企业经营者和个体劳动者，按不低于本人一年纯收入的金额处罚；城镇 ...
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小组鉴定，确因计划生育手术引起并发症、后遗症的，施术单位应予治疗。治疗期间，干部、职工工资照发；城镇无业居民、农民导致家庭生活困难的，由当地民政部门按一般社会 五天；晚育的干部、职工产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假十五天。增加的婚假和产假视同出勤，工资奖金照发。晚婚的农民，免去当年的集体劳务负担 ...
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小组鉴定，确因计划生育手术引起并发症、后遗症的，施术单位应予治疗。治疗期间，干部、职工工资照发；城镇无业居民、农民导致家庭生活困难的，由当地民政部门按一般社会 五天；晚育的干部、职工产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假十五天。增加的婚假和产假视同出勤，工资奖金照发。晚婚的农民，免去当年的集体劳务负担 ...
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应当依照共和国的法律准则安排有关职工节日和公休日的休息、定期休假、补假和产假。 ??节日和公休日安排职工作的，应当在一周内安排补休。 ??外国人投资 的月工资标准。 ??外国人投资企业根据所规定的工资标准自行确定工种和编制的工资标准、工资支付形式和方法、津贴、奖励金、奖金标准。 ??第二十六条：外国人 ...
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表彰和奖励。 第三十六条 不符合规定生育的，产检、分娩的住院费和医药费由本人自理，不享受生育保险待遇以及产假期间的工资待遇。 第五章 监督管理 第三十 ，不得授予各种荣誉称号，不得提拔任用，年终考核不能评为优秀等次，不发年终奖金。连续2年以上不达标的单位，上述人员年终考核不得评为称职等次，对直接负责的 ...
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男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加 第五十三条 职工接受节育手术的，凭施术单位证明，按照国家规定享受的假期视为出勤，原工资、奖金和补贴照发。农民和城镇其他人员因接受节育手术的误工，由乡 ...
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的计划生育管理部门分别主管本行政区域内的计划生育工作和负责本办法的实施。有关部门按规定的职责，密切配合，做好计划生育工作。社会各方面应积极支持计划生育事业。各级人民政府 》的夫妻，按下列规定予以奖励：（一）对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。（二） ...
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三章 城镇育龄人口管理第十六条 对职工(含本市合同工、临时工)的计划生育按下列规定管理：职工(含本市合同工、临时工)的计划生育管理由所在单位负责。离岗在半年以上的 证》的夫妻，按下列规定予以奖励：(一)对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。(二)自领 ...
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医生认为必须由配偶或受术者单位派人员护理时，有关单位应予批准，护理人员在护理期间工资照发，或者给予误工补贴，不影响全勤评奖。第二十一条节育手术费（含并发症 、住房等方面给独生子女优先照顾；（三）母亲产后享受六个月的产假待遇（包括国家规定的产假），不影响全勤评奖；农民、城镇待业人员和个体经营者的独生子女 ...
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