劳动保障厅和省总工会（表样见附件）。在调查研究的基础上，总结以往劳动争议调解工作的成功经验，分析研究亟待解决的现实问题，采取有效措施扭转劳动争议调解组织 组织工作的协调、业务指导和培训，发挥其在劳动争议调解工作中的重要作用；各级司法行政部门要发挥对法律宣传教育和人民调解的协调指导作用，送法进企业、送法 ...
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，调离执法岗位。对新进入行政执法岗位人员，必须经过专门法律和通用法律知识培训考试，并取得行政执法资格证书后，方可上岗执法。法制机构要建立行政执法人员档案 支持和保障居民委员会、村民委员会等基层组织开展人民调解工作；建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解工作机制，实现各类调解主体的有效互动，形成 ...
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，解答残疾人的公证法律咨询，指导基层法律服务工作者积极参与法律援助。加强人民调解工作，切实维护残疾人合法权益。认真开展残疾人权益保障法律法规的宣传教育，努力 法律咨询热线、网上答疑等多种形式为残疾人提供帮助。总结和推广各级残联在支持诉讼与非诉讼中的工作经验，建立和规范残联在残疾人维权中支持诉讼与非诉讼 ...
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调解制度，积极支持居民委员会和村民委员会等基层组织的人民调解工作。（三）建立和完善科学的行政决策制度。各县（市、区）人民政府、市政府各部门、市直 要逐步形成能上能下、能进能出的用人管理机制。加强对行政执法人员的政治思想教育和业务培训，提高行政执法队伍的整体素质。第五，要继续完善行政执法责任制和行政执法 ...
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大中专毕业生三大类人群，开展以“创办你的企业”和“改善你的企业”为主体的小老板创业培训工作，力争全年培训5000人以上。下半年，我市将积极呼应省厅的 培育劳动关系双方自主协商解决纠纷的机制。指导乡镇、街道和工业园区建立区域性、行业性调解组织，从源头上预防和减少劳动争议。坚持把稳妥处理好集体劳动争议和 ...
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“三项教育”活动，开展警风警纪整顿，年内对三分之一的民警进行一次培训，全省公安民警违法违纪发案率比上年有所下降。省民政厅一类目标：(一)对省市 ‰以内。(二)推广“枫桥经验”，进一步完善基层司法所建设和人民调解委员会组织建设，年内30％的司法所达到“人员到位、职能发挥、工作规范”的要求；80％的村(居 ...
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调解制度，积极支持居民委员会和村民委员会等基层组织的人民调解工作。要培育和完善各类社会中介组织，发挥其积极作用，并切实加强监督和规范。(三)建立和完善 逐步形成能上能下、能进能出的用人管理机制。加强对行政执法人员的政治思想教育和业务培训，提高行政执法队伍的整体素质。第五，要继续完善行政执法责任制和行政 ...
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民委员会可以不设下属委员会，由村(牧)民委员会成员分工负责人民调解、治安保卫、公共卫生等工作。(三)干部培训阶段村(牧)民委员会换届后，一大批新的干部将 、州(地、市)抽查的办法，发现问题及时纠正。县(区)民政部门要认真做好本地区的选举工作总结，报州(地、市)民政局，州(地、市)民政局汇总后将选举工作 ...
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搞好岗位培训，不断提高人民调解人员开展处理矛盾纠纷的排查和调控水平。(二)创新法制宣传，规范法律服务，推进法律援助工作。认真做好“四五”普法总结表彰和 的管理，继续落实《中医医院管理评价指南》，积极做好中医药参与防治重大疾病工作。加强中医药基础设施和能力建设，抓好省、市县中医院、乡镇卫生院中医科的规划 ...
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，以举办培训班、座谈会等方式对人民调解员进行培训，或者组织旁听案件审判，把指导人民调解的工作具体化，不断提高人民调解工作的水平。 十八、进一步加强少年 等坑农害农案件，充分保护农民的合法权益。 二十一、规范司法解释制定程序，确保法律正确实施各级人民法院要及时总结审判经验，提出司法解释立项建议。对于关系 ...
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