，财政支持，加强管理”的原则，保障离休干部各项生活待遇落实到位。(一)省属国有企业改革中离休干部离休费保障按照《中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于转发〈 离休干部接收管理部门共同研究解决。 四、离休干部政治待遇的落实在省属国有企业改革中，各级党委和政府不仅要落实好离休干部的生活待遇，积极为有 ...
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、地点；所需证件；考试、考核科目；体检标准和录取原则；录用后的工资、保险、福利待遇等。第十三条 企业招用职工不得非法向被录用者收取费用。不得以 元的罚款，对用人单位的法定代表人和直接责任者处以500～1000元罚款。(七)企业非法招用童工，由劳动行政部门责令清退，并按每招一人处以3000～5000元 ...
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外派劳务人员出国费用，包括护照费、签证费、体检费、培训费、差旅费等，均由外派劳务人员按实际付费金额自行负担。企业可预先收取上述费用，按实际发生数结算 外派劳务人员，不得拖延或拒绝支付。 第十条为保证外派劳务人员履行劳务合同，企业可以向外派劳务人员收取不超过劳务合同工资总额的２０％的履约保证金。外派劳务 ...
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产品鉴定费117.医疗器械生产准许证审批费118.药品包装物材料、容器生产企业许可证评审费119.一次性输液(血)器生产许可证工本费120.药品检验费 二十三、卫生系统121.卫生许可证工本费122.卫生防疫监测、检验费123.预防性体检费124.预防接种劳务费 二十四、市委、市府系统125.无线电 ...
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检验、原材料和成品储存卫生及个人卫生和健康要求。第三条凡从事化妆品生产的企业必须遵守本规范。第四条地方各级人民政府卫生行政部门在各自的职责范围内负责监督 从事化妆品生产的人员（包括临时工），必须每年进行一次健康检查，取得预防性健康体检合格证者方可从事化妆品生产。第三十九条从业人员上岗前，应经过卫生知识 ...
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按有关用工管理制度办理用工手续，并按规定交纳残疾人员的劳动保险费用。4．企业安置残疾人员必须有适于其进行劳动的岗位，残疾职工上岗率达到60％。 残疾职工 机关提出书面免税申请，同时报送下列资料：1．《社会福利企业证书》复印件2．残疾职工县(市)区以上医院体检证明3．职工名册4．残疾职工工种安排表企业 ...
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、招工简章和承办人身份证到县级以上劳动就业管理机构办理招工登记。第七条企业招用人员必须发布招工简章(广告)。招工简章(广告)应包括下列内容：(一)单位名称、 对象、条件；(五)报名时间、地点、所需证件；(六)考试、考核科目、体检标准；(七)录用后的工资、社会保险、福利待遇等。招工简章(广告)必须经县级 ...
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。研讨会期间，与会代表首先参观了福建惠安净峰特种动物养殖场，还听取了有关企业熊胆粉引流、加工生产的经验介绍。与此同时，卫生部药典委员会、中国药品生物制品 的生产人员，必须每年体检一次并建立健康档案，传染病、隐性传染病、精神病、皮肤病患者及外伤感染者，均不得从事以上工作。22．熊胆粉生产企业必须对饲养、 ...
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工作； 所有作业人员，每年接受在职安全教育和培训的时间不得少于20小时。?煤矿企业特种作业人员须经专门培训合格，取得特种作业操作资格证书才能上岗作业，严禁 基础工作。? 十、煤矿企业必须依法做好职工健康监护工作，确保职工的身体健康。应对新入井工人和从 事职业危害作业的工人进行上岗前体检。做好井下作业 ...
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对外。大家希望外交部和经贸部明文规定除协调小组九家公司外，其他公司如与陈氏企业开展成衣劳务合作必须事先经经贸部批准和接受本协调小组的协调，否则有关主管部门和 办妥出国护照，因甲方原因未予办理入境手续，甲方应赔偿乙方每人一百八十美元(体检不合格者，双方均无责任)其中，签约＿＿＿＿月内，甲乙双方共同商定所 ...
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