的基础上，结合经营环境的变化，适时开展风险评估，建立定期和不定期的“企业体检”制度，不断提高风险评估的准确性和时效性。三、真正做到全面风险管理与 风险评估机制、全面风险管理体系建设与惩防体系建设对接等情况）。2. 本企业风险管理组织体系建设情况（包括董事会及履行风险管理职责的专门委员会、经理办公会议及 ...
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。用人单位关爱劳动者的健康，加强工作场所预防艾滋病工作，不仅可以最大限度地调动劳动者的积极因素，提高企业的生产力，也能树立良好的社会责任形象。劳动者是企业的 病毒感染者，用人单位应提供适宜的劳动条件。（二）严格规范用人单位的招用工体检项目，保护艾滋病病毒感染者的隐私权。用人单位在招、用工过程中，除国家 ...
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经办机构（退管中心），吴中区、相城区、工业园区社保经办机构：为推进市区企业退休人员社会化管理服务工作，进一步保障退休人员的身体健康，根据苏州市政府苏府（ 和相关服务协调工作，并充分发挥退休人员自管组织的作用，确保全年企业退休人员健康体检工作顺利开展。2．各级退管服务机构应加大宣传力度，在社区醒目位置 ...
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高度重视，与市社保中心及时签订《2008年度苏州市区纳入社会化管理企业退休人员健康体检协议书》，并成立专门的体检工作领导小组，明确分管领导和责任部门，做好实施体检 环境及有关场地、设施进行一次全面检查，消除各种可能存在的安全隐患；对体检过程中可能出现的意外事件（如拥挤、中暑、突发疾病等）制定应急预案， ...
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人民政府，市府各委办局，市各直属单位：《南京市已纳入社会化管理服务的企业退休人员健康体检实施意见》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 二○○八年 保险结算管理中心（以下简称“市医保中心”）负责制定工作方案并组织实施；各区企业退休人员社会化管理服务中心（以下简称“区退管中心”）负责具体落实。二、 ...
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。为确保这项工作顺利进行，特制定如下实施方案。一、组织领导成立无锡市企业退休人员健康体检工作领导小组，由市劳动和社会保障局局长任组长，市劳动和社会 号码、社保代码、所属街道、家庭住址、联系电话和陪同人等。纳入社会化管理的企业退休人员基本信息以市社保中心“社会化管理服务信息系统”中已采集并录入的信息为准 ...
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日，由各区政府组织实施，按照规定项目标准，对参加杭州市职工基本养老保险、按企业退休人员社会化管理有关规定在2007年4月30日前人事档案已移交市区各街道(乡镇) 责任，严谨、细致、周密地把这项工作组织好、实施好。 三、经费安排企业退休人员体检按每人150元的标准，全额由市财政承担。具体由市财政根据各区 ...
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人员健康体检工作，特制定本实施细则。一、组织管理(一)建全组织市卫生局成立企业退休人员健康体检实施小组，由邬丽娜局长任组长，滕建荣、杨建华副局长为副 过敏史、健康检查记录、慢病治疗情况)。3、家庭健康档案实行动态管理，及时掌握体检结果等个人健康信息，并录入健康档案，对发现的主要健康问题提出保健、治疗、 ...
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的合法权益，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《北京市体检工作管理办法》(京卫医字[1999]43号)，制定本规范。第一条 本规范所 的经营企业购进合格的医疗器械，查验并保存供货商及产品的资质证明，效期产品实行效期产品管理，一次性使用的产品不得重复使用。2、进行放射检查的体检现场 ...
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州直所有行政事业单位工作人员（包括退休职工）；州直所有副厅级以下离休干部（包括企业离休人员）。州直行政事业单位工作人员中的副厅级以上干部（含已离退休的副厅级 的体检事宜由州卫生局负责协调各单位组织实施；州直离休人员（包括企业单位）的体检由州老干部局负责实施；驻宁干休所负责落实由其管理（发放工资）的退休 ...
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