超产奖，质量奖、安全（无事故）奖、年终奖等。（２）节约奖。（３）劳动竞赛奖，包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。（４）其他奖金。４、 商品流通费一企业管理费，属于其他的职工培训费用在企业专用基金一生产发展基金中列支。各公司以前按提取的工资总额提取和使用三项基金的，接到此文后，应改按当月实发 ...
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所有制企业（包括预算内、外）。不包括实行机关、事业单位工资制度的各种经济实体的公司。第四条实行工效挂钩的人员范围企业实行工效挂钩的人员范围为：由企业经费 ，具体考核扣减办法按《交通部直属企业工效挂钩考核办法》执行。第十条工资和奖金列支办法实行工效挂钩后，工资采取总挂分提的办法：工资总额基数中的基本工资 ...
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商业银行、辽宁省农村信用联社阜新办事处(辖区内农信联社)等。2、保险业单位：各商业保险公司。3、证券业单位(名单另定)。二、评价内容(一)落实支持阜新经济转型政策 最大的银行机构；2、 设立银行贷款支持工业年项目成功率最高奖1名，奖金标准5万元。奖励上一年度贷款支持所建重点项目产能、利税、安置就业均 ...
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的标准工资)，超额部分按超额多少计发浮动工资。推行浮动工资的企业可以用节余奖金实行浮动升级。 (十)试行各种形式内部承包制。如对整个车间或系列性的大修 总公司(局)编制并下达。4、下放行业组织结构调整权。除总公司(局)、二级公司(行业)设置、调整、改组由经委管以外，各总公司(局)及行业内部组织结构调整 ...
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、纯碱、烧碱、化纤、纸浆、橡胶、木材、水泥等二十二种。各县、区、局、公司、直属企业可根据实际情况，在上述规定的品种范围内，先选择几种试行，再逐步推开。 超耗部分要在下季实际节约额中予以扣除，并按扣除后的实际节约额计发奖金。实行节约奖的能源、原材料年终发生盘亏，应从节约额中扣除，不够扣的，其已提取的节约 ...
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六条 按规定列入成本的职工福利费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资)以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的 同级财政机关批准后，在所属企业的成本中列支，年终如有结余，应冲减企业成本，或抵作下年度上级公司管理费。第二十九条 下列费用开支不得列入成本 ...
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第四款规定列入成本的职工福利费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)，以及落实政策补发的工资和生活困难 同级财政机关批准后，在所属企业的成本中列支。年终如有结余，应冲减企业成本，或抵作下年度公司管理费。第二十二条 成本条例第十三条规定不得列入 ...
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以前经劳动部、财政部批准实行工资总额与经济效益“总挂总提”办法企业的效益工资中的奖金部分。十一、职工福利费。按企业职工工资总额扣除各种价格补贴、各种奖金 月可采用“综合差价分摊法”或“分类(柜、组)差价分摊法”计算本期营业成本，但在年终决算前，应对各种商品的进销差价进行核实调整。第二十五条 商业企业的 ...
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奖励金按月等比例地预拨给各地方财政厅(局)和经贸部、中央工贸公司，逐级预拨给企业，年终清算。4.年终清算时，财政部门和主管部门按财务隶属关系对外贸出口 利，大部分用于发展生产，提高出口产品质量，小部分用于增发职工奖励。增发职工奖金继续执行现行“不得超过1个月，并免征奖金税”的规定。出口商品发生国外索赔 ...
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银行的结算制度和现金管理等制度，并接受银行的监督。一、剧场与剧团、电影公司结算分成收入时，都应通过银行转帐，不得以现金、实物(奖品)等形式支付给单位 ，和按劳分配的原则。具体办法，由各级有关部门制订。第二十九条 剧场的奖金，应从剧场的年终结余中提出的职工奖励基金中列支，发放的额度，由省、自治区、直辖市 ...
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