：你院京高法[2002]306号《关于原北京市北协建设工程公司第三工程处起诉北京市北协建设工程公司解除挂靠经营纠纷是否受理问题的请示》收悉。经研究认为，原北京市北协建设 占武等589人原系北协三处的职工，与北协三处存在劳动用工的关系，与北协公司不存在直接的法律关系。北协三处已经成为不具备独立法人资格的 ...
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１日起施行。最高人民法院２００２年７月３０日最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》为正确适用《中华人民共和国企业破产法（试行）》（以下简称企业破产法 法规：全国人大法律（1）条第五十六条因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二 ...
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．逐步放开劳动力流动的界限。企业有权依照法律、法规和劳动合同决定职工的去留；职工有权依法解除劳动合同和辞职。除济南、青岛等少数大城市外，逐步 自主确定工资总额试点。对由国有和县以上集体企业按《公司法》要求改组的有限责任公司和股份有限公司，各级政府确定的现代企业制度试点企业以及经营管理基础较好、领导班子 ...
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人员费用按时、足额支付。中央企业应根据21号文件的规定，将原主体企业解除劳动合同的情况(人数、支付经济补偿金的标准、总额及资金来源)、为移交社会保障机构 企业予以补足的部分)造成账面国有资产减少的，由中央企业在每一批改制企业完成公司设立登记后30日内，将有关情况汇总报国资委批准后冲减国有权益。 七、 ...
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退养人员费用按时、足额支付。中央企业应根据21号文件的规定，将原主体企业解除劳动合同的情况（人数、支付经济补偿金的标准、总额及资金来源）、为移交社会保障 企业予以补足的部分）造成账面国有资产减少的，由中央企业在每一批改制企业完成公司设立登记后30日内，将有关情况汇总报国资委批准后冲减国有权益。七、中央 ...
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号)文件所提出的要求，但仍有少数单位在用工管理和参加社会保险费手续上存在不少问题，为了进一步巩固前两年的整顿成果，根据市政府的有关精神今年全市 人员、本市农民工时办理招工备案手续和签订劳动合同情况；㈢出租汽车企业中使用的其他企业富余人员与原单位解除劳动合同和办理转移人事档案、社会保险关系转移手续情况； ...
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台帐建立链接，设置逻辑制约关系。(七)由于保险营销员与保险公司签定的是代理合同，而非劳动合同，意味着保险营销员被界定为非雇员，因此，保险营销员持《再 将减免税总额(或扣减限额)累计扣减完毕后，提前与持《再就业优惠证》人员解除劳动合同的，主管税务机关将调整你单位预核定的减免税总额；你单位实际经营期不足一 ...
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劳动关系的职工，用人单位可以规定三个月流动期，期满后仍不签订劳动合同的，用人单位可以与职工解除劳动关系，并办理有关手续。 八、统一实行《劳动手册 的协调和指导，共同研究和解决实施中遇到的问题。各级劳动行政部门要做好政策咨询、服务工作，保证转制单位实行劳动合同制度工作的顺利进行。 二000年三月二十九日...
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）文件所提出的要求，但仍有少数单位在用工管理和参加社会保险费手续上存在不少问题，为了进一步巩固前两年的整顿成果，根据市政府的有关精神今年全市 失业人员、本市农民工时办理招工备案手续和签订劳动合同情况；㈢出租汽车企业中使用的其他企业富余人员与原单位解除劳动合同和办理转移人事档案、社会保险关系转移手续情况 ...
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产业促进局，市级企业主管部门，各控股（集团）公司：在《劳动合同法》的实施过程中，部分区县（自治县）劳动保障部门和企业就贯彻执行有关工资、工作时间制度 最低工资标准的问题劳动合同履行地与用人单位所在地的最低工资标准不一致的，适用最低工资标准时应当遵循有利于劳动者的原则，就高不就低。三、关于解除或终止劳动 ...
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