仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。（六）依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体 ，在董事会和监事会中反映职工的意愿并接受其监督。职工董事、监事的选举程序应在公司章程中作出规定。在建立职工代表大会的企业中，由职代会提名、选举和 ...
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年二月十四日合肥市推进企业股权和分红激励试点工作暂行办法第一章 总 则第一条 为了调动广大技术人员、经营管理人员的积极性和创造性，建立有利于自主创新和科技成果转化的 ，制订激励方案和相关工作方案，严格履行本办法规定的内部审议和外部审批程序。第二十三条 试点企业在激励方案获批后，应及时办理资产评估、国有 ...
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家，1000万元以上企业1000家，并争取培育1―2个上市公司。――社会贡献更加突出。新增就业岗位10万个，从业人达到60万人，提供农民人均纯收入 的核心竞争力；围绕建设社会主义核心价值体系，发展企业文化，培育企业精神，凝聚员工力量，激发企业活力；坚持依法发展，进一步建立和完善劳动用工和社会保障制度 ...
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教育、社会中介培训机构培训和企业自身培训相结合，形成高端人才培养、岗位培训和大学生就业三位一体的服务外包培训体系。（三）建设服务外包培训基地和实 要简化审批程序；在企业取得相关部门审批后，工商部门在其经营范围中核定“以服务外包方式从事×××”，以方便企业按照国际惯例承接外包业务。设立有限责任公司、 ...
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，明确岗位职责，细化工作标 准，优化组织流程，实施精细化管理。四是要进一步完善与考核紧密挂钩的薪酬分配等激励约束机制，充分调动好、保护好广大员工的 考核办法，按照国资委有关规定抓紧做好各项工作，争取早日获得授权。二是要完善程序，加强沟通。董事会获得考核授权 后，董事会薪酬与考核委员会和国资委之间的日常 ...
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推开的原则，积极开展返乡创业企业吸纳城乡就业困难群体的税收减免、社会保险补贴和岗位补贴政策试点，鼓励农民工返乡创办的企业招用农村就业困难对象（农村建卡贫困户、 建立现代企业制度，增强自我发展能力。积极解决返乡创业企业引进人才、招聘员工和培训员工等问题。（十六）提供公共服务。有关部门应当为农民工返乡创业 ...
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保安培训机构管理办法〉的实施意见》要求，全面开展保安服务业经营者、员工培训和职业教育，开展岗位练兵，切实提高保安服务业从业人员的整体素质。（二）维护 《中华人民共和国工会法》等法律法规，切实维护保安从业人员的合法权益。保安服务公司及各级保安组织必须与聘用的保安人员签订劳动合同，确保双方的权利义务对等。 ...
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行为进行监督的制衡关系，建立激励与约束机制。“三会”成员按有关规定的程序选举产生。“三会”参照《农村合作银行管理暂行规定》有关要求制定并正常履行 (2003)141号)、《财政部、国家税务总局关于中国信达等四家金融资产管理公司税收政策问题的通知》(财税(2001)10号)和《国家税务总局关于中国信达等 ...
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，积极推行股份制，发展混合所有制经济。建立规范的现代企业制度，依法改制为有限责任公司和按照法律法规允许的各类企业制度形式，鼓励国有资产全部或部分退出，将工程勘察 比例的优惠。职工个人持股的股权配置应按工龄、贡献、岗位等进行量化，鼓励改制后的企业员工持股，经营管理层控股，经营者持大股，以利于企业发展。 ...
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内部逐步实行全员聘任制，竞争上岗。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和 系统地开展医药卫生体制改革的宣传教育，深入细致地做好思想政治工作，进一步调动广大医药卫生工作者的积极性，使广大医药卫生工作者和人民群众理解改革、参与改革 ...
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