，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，充分调动员工的积极性，制定本规定。第二条本规定适用于在深圳市依法设立的拥有独立法人资格的各类公司。第三条实行内部员工持股 应依据员工的岗位、职务、职称、学历、工龄和贡献等因素，通过综合评分的办法具体确定员工个人购股的数额或比例。第十七条员工购股程序：(一)员工提出购 ...
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应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。第一百二十四条证券公司关键岗位人员任期届满、工作调动或离职，应当进行任期经济责任审计及专项审计。证券公司对 的绩效考核、评价制度应当达到鼓励员工守法经营的目的。第一百二十八条证券公司应当制定严谨、公开、合理的人事选拔制度，任免程序中应明确规定任免决定权的归属 ...
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条件下的公有制实现形式，使劳动者的劳动联合与劳动者的资本联合有机结合起来，充分调动员工的积极性，使公司员工以产权为纽带与其他所有者结成利益共同体，增强员工 (二)坚持自愿出资的原则；(三)坚持公开、公平、公正的原则。第十条 公司应依据员工个人的岗位、职称、学历、工龄和贡献等因素，通过评分的办法确定员工 ...
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印发给你们，请结合自身实际情况，认真贯彻落实。特此通知附：中国人民保险（集团）公司人员调动辞职暂行规定一、总则第一条为进一步完善中国人民保险（集团）公司人事 （审计）合格后方可办理正式辞职手续。第四十六条申请辞职人员须按规定程序办理手续，不得擅自离职。对擅自离职人员，按有关规定予以纪律制裁和经济处罚， ...
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的激励约束机制，鼓励有条件的上市公司以股权分置改革为契机，依照国家法规政策引入股票期权、员工持股、管理层持股等激励机制，充分调动高级管理人员和员工的 ，积极引进和吸收国内外先进的管理经验，对各项业务、各部门、各分支机构和各岗位实施全面的内部控制制度，切实建立科学的风险防范机制。证券监管、财政、审计、 ...
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遏制重复投入的势头。四是通过资源整合提高检测机构的核心竞争力，提升服务质量，调动员工的积极性。由于政府检测机构设置较为分散，政府有限的资金被分散投入到50多 完成，各事业单位根据市人事编制部门制定的事业单位岗位总量和结构比例控制标准拟订岗位设置方案并按规定程序报审；第三步原则上在2009年上半年完成， ...
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、监理业绩以及其它方面表现等，分别签订不同年限的聘用合同。一些企业还建立了岗位聘用制度，通过竞争上岗来激励职工树立危机感和竞争意识。⒉改革劳动工资分配制度。改制 在公司品牌这一无形资产中理所当然的应占有相应份额，是公司品牌的当然受让人，既然公司内部员工全资受让转让，就应全资接纳，而不应另计无形资产。 ...
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设施分布图及有关联系方式；供水、供气、供电单位联系方式；应急救援相关工作程序；相关保障制度编制说明1．本预案为企业总体应急救援预案。总体预案仅 的产品有×××、×××等×个品种，主要设备有×××、×××等×台（套）。该公司现有员工×××人（高级工程师、技术人员×××名），生产过程中，存在着涂层烘干室 ...
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员工签订相关协议。 （四） 评估关键岗位信息科技员工流失带来的风险，做好安排候补员工和岗位接替计划等防范措施；在员工岗位发生变化后及时变更相关信息。 信息科技项目实施前及实施后的评价机制。 （二） 建立定期检查系统性能的程序和标准。 （三） 建立信息科技服务投诉和事故处理的报告机制。 （四 ...
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南航和深航两个基地航空公司、各航空公司驻深营业部的非正式聘用员工。(三)候机楼隔离区内从事商业经营的人员。第三章 控制区证件办理程序第十三条 各单位空防 有权阻止持证人进入控制区域。第二十三条 负责检查、验证的执勤人员要坚守岗位，认真负责，严格把关，严禁无证人员进入控制区。第二十四条 丢失控制区证件 ...
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