等灵活多样形式实现就业,为灵活就业人员提供服务和帮助。三、用人单位招用人员从事灵活就业应签订劳动合同。劳动合同由双方平等协商确定,包括工作时间、工作内容、 实施个性化培训计划。在培训组织方式上,提倡长中短期结合互补,推动学分制和模块式教学。九、搞好劳务派遣服务。公共职业介绍机构,特别是街道(社区)劳动 ...
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社会保险等情况。流动就业证卡应实行省内统一管理,防止重复发放。跨地区驻外劳务工作机构是劳动力输出省在劳动力输入地设立的专门从事跨省流动就业服务的工作机构 机构要坚决取缔。外来农村劳动力调控的重点是新来的农村劳动力。对于已办理合法流动就业和用工手续,签订劳动合同的外来农村劳动力,在合同期内应依法妥善处理 ...
//www.110.com/fagui/law_33538.html-
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安全卫生保障措施。(三)生产经营单位应当与招用的外来务工人员签订劳动合同,劳动合同中必须明确劳动保护和劳动条件、职业病危害防护、职业技能培训教育、工伤保险等 标准,为被派遣劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护。劳务派遣单位应当督促和协助接受劳务派遣用工单位对被派遣劳动者进行岗位安全、卫生培训教育及日常的 ...
//www.110.com/fagui/law_366019.html-
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人员的用工计划;(三)通过外埠劳务基地或市劳动和社会保障局批准直接赴外省招用人员的证明及与劳务基地签订的劳务合同;(四)通过区县外来劳动力职介中心 的外来人口管理工作领导小组办公室负责征收。(七)区县外来劳动力职介中心应当按照财政和物价部门核定的收费项目及收费标准,向用工单位及外来劳动力收取有关费用。 ...
//www.110.com/fagui/law_285291.html-
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(以下简称中心)时,企业应当委托中心与下岗职工签订基本生活保障和再就业服务协议(以下简称协议),作为变更劳动合同的依据;未签订协议的,应当补签。协议期限最 合同。 2.企业组织下岗职工输出劳务的,企业应依据与劳务输入单位签订的专项劳务协议,与劳务输出人员变更劳动合同的相关内容。 3.企业组织下岗职工到 ...
//www.110.com/fagui/law_240629.html-
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项目所在地的分包、劳务市场办理个人用工合同备案和综合保险。8、劳务作业人员个人用工合同须使用统一的《建筑劳务作业人员劳动合同》(附件二)。 二、专业分包 工作。3、本市建设工程招标投标管理部门负责核定中标工程通知书上的预计用工数和传递中标工程概况等基本信息。4、本市建设工程安全质量监督站负责在办理工程 ...
//www.110.com/fagui/law_221160.html-
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掌握企业拖欠农民工工资的基本数据,并按要求逐级上报。有关部门要配合同级劳动保障部门做好企业拖欠工资数据的相关统计工作,特别要及时掌握当地建筑企业, 争取到今年底,建筑领域有资质劳务企业的农民工基本签订劳动合同,其他企业农民工劳动合同签订率明显提高。(二)大力发展和规范劳务分包企业。建设部门会同有关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_131897.html-
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追究相关责任人员的责任。对政府投资项目要严格执行由中华人民共和国建设部、国家发展和改革委员会、财政部、人民银行联合下发的《关于严禁政府投资项目使用带资承包方式 禁止将劳务作业分包给包工头。禁止使用不具备资质和法人资格的企业及包工头承接工程或分包工程。企业必须与所使用的劳务工签订劳动合同,劳动合同必须与 ...
//www.110.com/fagui/law_121724.html-
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推向社会。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。企业一次性裁员超过当地规定数量和比例的,要事前向当地政府 商务部门要加强城乡市场体系建设,促进商贸流通和社区服务业发展;支持中小企业和劳动密集型产品出口;大力发展对外工程承包和劳务合作。人民银行要指导、督促各金融 ...
//www.110.com/fagui/law_62369.html-
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简称“长期居住国”)长期居住、在另一国(以下简称“接受国”)境内依法从事短期劳务的下列中华人民共和国公民和俄罗斯联邦公民(以下简称劳动者):A、执行具有劳动关系 之前继续有效。本协定终止时,协定规定对在协定有效期内已经签订的协议和劳动协议(合同)继续有效,直至其期满。4、自本协定生效之日起,1992年 ...
//www.110.com/fagui/law_29375.html-
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