；(四)有单位证明或出具法律保证书的个人技术成果；(五)构成技术商品的其它智力劳动成果。第十四条 技术贸易可通过常设(流动)技术市场、技术成果交流(交易)会、 。其中涉及发明权、发现权、技术成果权或者专利申请权、专利侵权争议的，仲裁机构应委托当地科技管理部门或专利管理机构做出结论，然后再行处理。当事人 ...
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由监督人员代行复核职责，当日或至迟次日逐笔完成复核岗位责任制。储蓄所的凭证传递和劳动组织，严格按储蓄会计核算规程规定执行。 第二十六条各级行必须建立以下会计内部 经会计主管人员审查盖章后办理。（七）跨系统发生差错，进行协商解决，有争议未决事项提请人民银行裁定。 第三十五条帐务核对分每日核对与定期核对， ...
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(27)浙江省国家安全厅(30)浙江省民政厅(31)浙江省司法厅(34)浙江省财政厅(35)浙江省人事厅(37)浙江省机构编制委员会办公室(39)浙江省劳动和社会保障厅(39)浙江省国土资源厅(41)浙江省测绘局(45)浙江省建设厅(45)浙江省交通厅(48)浙江省信息产业厅(54)浙江省水利厅( ...
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法律成立的法人。三、本条约所指的“民事案件”，亦包括商事、经济、婚姻家庭和劳动案件。一、除本条另有规定外，缔约双方的法院和其他主管机关相互请求和提供 法官）作出的刑事案件中有关损害赔偿的判决，民事判决、裁定、决定和调解书，以及仲裁法院作出的判决和裁定。一、承认与执行法院裁决的请求由申请人向作出该项裁决 ...
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有关工资支付纠纷的，由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的，劳动保障部门或者仲裁机构应当按有利于农民工的原则处理。第二十六条用人单位应当将工资直接 拖欠工资的连带责任。第二十九条因工程质量问题导致用人单位扣减农民工工资发生争议的，由建设工程监理方确认工程质量并出具书面结论，交双方当事人各一份。 ...
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有关工资支付纠纷的，由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的，劳动保障部门或者仲裁机构应当按有利于农民工的原则处理。第二十六条用人单位应当将工资直接 拖欠工资的连带责任。第二十九条因工程质量问题导致用人单位扣减农民工工资发生争议的，由建设工程监理方确认工程质量并出具书面结论，交双方当事人各一份。 ...
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有关工资支付纠纷的，由用人单位承担举证责任。用人单位不能举证的，劳动保障部门或者仲裁机构应当按有利于农民工的原则处理。第二十六条用人单位应当将工资直接 拖欠工资的连带责任。第二十九条因工程质量问题导致用人单位扣减农民工工资发生争议的，由建设工程监理方确认工程质量并出具书面结论，交双方当事人各一份。 ...
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接受消费者监督等规章制度，并严格执行。经营者与消费者发生争议时，经营者建立的规章制度和对消费者的承诺，可以作为调解、仲裁以及司法审判的依据。第十六条经营者提供 执行；（二）法律、法规没有规定期限的，经营者可以与消费者约定。其中经营者采用格式合同、店堂告示等方式与消费者约定的，期限不得少于3个月；（三） ...
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五十八条招标代理机构应当保存所代理项目招标投标过程的完整档案资料，按照规定格式进行复制存档。原始档案资料在投标会召开后二日内密封交市建设工程交易中心 。未经项目监理部验收合格不得进入下一道工序。第八十六条施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训并 ...
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消费者监督等规章制度，并严格执行。经营者与消费者发生争议时，经营者建立的规章制度和对消费者的承诺，可以作为调解、仲裁以及司法审判的依据。第十六条 经营者 执行；(二)法律、法规没有规定期限的，经营者可以与消费者约定。其中经营者采用格式合同、店堂告示等方式与消费者约定的，期限不得少于3个月；(三)法律、 ...
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