双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动监察办法》及有关法律、法规规定，结合我市实际，特制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的 单位主管部门应按各自职责，协助劳动行政部门做好劳动监察工作。第五条市劳动行政部门的劳动监察机构具体负责驻潍坊市的中央、省、市属单位（含外商投资企业） ...
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劳动者到城镇求职,按有关规定办理。第十五条各级劳动和社会保障行政部门应当加强对职业介绍机构及职业介绍行为的管理。具体办法由青岛市人民政府制定。第三章劳动 内送劳动和社会保障行政部门鉴证,劳动和社会保障行政部门应当于三日内办结。第二十五条用人单位与城镇户口劳动者解除或终止劳动合同后,应当在七日内将劳动者 ...
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正副总会计师等高级管理人员的工资待遇，由企业董事会或者管理机构决定。第二十五条外商投资企业对于模范遵守企业规章制度以及工作成绩优异者，应当根据企业规章制度给予 外商投资企业的劳动人事管理，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合上海市的实际情况，制定本条例。”三、 ...
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保留，合并计入本规定施行后的个人账户。第二十五条个人账户储存额不得提前支取。社会保险经办机构和企业应当如实记录个人账户内容，定期向职工公布个人账户储存额，并 作如下修改：一、第一条中“《中华人民共和国劳动法》”后增加“、社会保险费征缴暂行条例》”字样。二、删去第二条第（五）项、第十三条、第二十九条、第 ...
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条中“《中华人民共和国劳动法》”后增加“、《社会保险费征缴暂行条例》”字样。二、将第四条中“个体劳动者”后“应当”字样改为“可以”。三、第五条修改为：“劳动保障 ，应当经社会保险经办机构审核后，报劳动保障行政部门批准。”十六、第二十五条改为第二十六条，第一款、第二款合并为一款，作为第一款，修改为：“ ...
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行为，维护劳动者依法获得劳动报酬的权利，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大 事假期间，用人单位可以不支付工资，但不得扣减事假以外其他期间的工资。第二十五条劳动者因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在医疗期内的工资 ...
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法律效力，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二 条 劳动者被开除、除名、辞退、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。第二十五条 属下列情况之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)劳动合同期限未满 ...
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条为了妥善处理劳动争议，保障企业和职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，结合我省实际， 劳动部颁布的《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》规定的程序调解。第二十五条仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构 ...
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作如下修改：一、第一条中“《中华人民共和国劳动法》”后增加“、社会保险费征缴暂行条例》”字样。二、删去第二条第(五)项、第十三条、第二十九条、第三十九 合并计入本规定施行后的个人帐户。?第二十五条个人帐户储存额不得提前支取。社会保险经办机构和企业应当如实记录个人帐户内容，定期向职工公布个人帐户储存额， ...
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及时收集掌握有关情况，加强政策指导，具体组织本地企业做好下岗职工基本生活保障和再就业工作，协调有关部门搞好资金筹集和划拨，确保此项工作落到实处。第五章 经费标准、来源及划拨程序第二十五条 下岗职工基本生活费的标准，第一年按当地最低工资标准的80％发放，第二年按75％ ...
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