。鼓励经过规范化培训的医师到县级医院就业，并为其长期在县级医院工作创造条件。健全继续教育制度，鼓励县级医院卫生专业技术人员通过多种形式提高业务能力和 规范化培训基地，招录1万人开展规范化培训。加强政策指导，支持医院以提高临床实践技能为核心开展医务人员岗位培训。加强三级医院临床重点专科建设，明显提高医务 ...
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。鼓励经过规范化培训的医师到县级医院就业，并为其长期在县级医院工作创造条件。健全继续教育制度，鼓励县级医院卫生专业技术人员通过多种形式提高业务能力和 规范化培训基地，招录1万人开展规范化培训。加强政策指导，支持医院以提高临床实践技能为核心开展医务人员岗位培训。加强三级医院临床重点专科建设，明显提高医务 ...
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情况、做法和经验，督促和帮助医院改进医疗服务，不断提高医院管理水平。倾听广大医务人员、医院管理人员和人民群众对医院工作的意见和建议，研究完善政策 制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责。2. 坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账 ...
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、专题讲座、技术培训；参加巡回医疗、健康教育和公共卫生服务；帮助受援医院完善工作制度和技术操作规程，全面提升管理水平和服务能力。 (三)派驻支农队员应当遵照医疗 的人员人事关系保留在原单位，各项工资、奖金、福利与本单位原岗位同职务人员同等待遇。7、培训人员在培训期间可在国家规定公休假期间探亲。其余时间 ...
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3、创建办工作人员职责和任务明确，具体内容熟悉； 查工作制度和记录、提问。 每项1分，缺少项目不得分也不扣分。 创建“平安医院”工作办公室 3 公安 项目不得分也不扣分。 医疗机构 3 医疗机构安全责任及制度 1、医院安全生产职责明确； 2、岗位职责和技术操作规程完善； 3、消防疏散出口、通道畅通， ...
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的重大火灾隐患情况见底；单位的消防安全责任人、管理人和消防控制室值班操作人员等重点岗位人员的消防安全培训情况见底；单位的建筑自动消防设施运行情况见底；重大 台阶式或分层开采的要求。（五）强化验收，务求实效。各地应建立专项整治验收工作制度，严格按照非煤矿山的法律法规和省、市关于矿山企业安全生产条件、检查 ...
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中必须配备临床专业、公共卫生管理专业人员。要修订完善岗位职责、规章制度和工作规范，严格技术操作规范和工作标准。建立医院感染监测书面反馈制度，医务、护理、临床科室、临床 按照卫生部关于《血液透析器复用操作规范》的通知要求严格管理；透析前要与病人签订知情同意书，在初透前和透析中要对病人常规进行肝功能、乙肝 ...
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精神，我市事业单位将全面推行人事制度改革。按照深办发〔2007〕17号文件要求，改革第一步工作为事业单位与在编在岗工作人员签订聘用合同，向聘用制转制过渡 一）甲方聘用乙方在 检验科 部门从事 工程师10级专业技术岗位的工作”。（七）关于合同第二条第（二）项岗位职责的填写。各单位可根据实际情况选择以下三 ...
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社会保险。要加强收入分配制度改革，改善工资总额管理，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法；从业人员的收入应与其岗位职责、医护水平、服务质量 进行监督管理，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，并按照有关规定组织开展惠民医院从业人员岗位培训、继续教育和工作实效的考评。财政部门负责制订惠民医院 ...
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要求，订有以下规章制度：1．负责人岗位职责；2．营业员岗位职责；3．采购人员岗位职责；4．药品质量验收制度；5．药品保管制度；6．处方调配规范；7． 发生的费用，不能由基本医疗保险基金支付。第十七条 定点医疗机构的医疗保险管理部门及其工作人员，应与医疗保险经办机构共同做好基本医疗保险定点服务管理工作。 ...
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