电话和意见箱，有专人负责管理。 2、建立医院领导与所在地区联系制度，听取和了解所在地区群众的反映与意见。 3、不定期向病人发放“征求意见卡”， ：(1)政治思想教育；(2)医疗卫生事业的方针政策教育；(3)医德规范教育；(4)医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责；(5)当地医疗卫生 ...
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务会：由科室正、副主任主持，全科人员参加。每月一次，检查各项制度和工作人员职责的执行情况，总结和布置工作。 6．护士长例会：由护理部正、副 。 2．负责检查夜间工作人员的工作情况。 3．做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。 五、卫生工作制度 1、把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国 ...
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八、后勤保障管理（一）有后勤保障管理组织、规章制度与人员岗位职责。后勤保障服务能够坚持“以患者为中心，为医院职工服务”的理念，满足医疗服务流程需要。（二）水 使用和管理医用含源仪器（装置）。（二）有医学装备管理部门，有人员岗位职责和工作制度，有设备论证、采购、使用、保养、维修、更新和资产处置制度与措施 ...
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医疗广告。（二）组织机构和管理。1．医院管理组织机构设置合理，满足管理工作需要。2．有完整的规章制度和岗位职责，并能及时修订完善，职工熟悉本岗位职责及 的医疗仪器设备管理保障组织、规章制度与人员岗位职责。2．建立健全设备、设施论证、招标、采购、保养、维修、更新和应用分析制度。3．按照《大型医用设备配置 ...
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医疗广告。（二）组织机构和管理1．医院管理组织机构设置合理，满足管理工作需要。2．有完整的规章制度和岗位职责，并能及时修订完善，职工熟悉本岗位职责 的医疗仪器设备管理保障组织、规章制度与人员岗位职责。2．建立健全设备、设施论证、招标、采购、保养、维修、更新和应用分析制度。按照《大型医用设备配置与使用 ...
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》（国中医药发〔2003〕52号）精神，国家中医药管理局组织制定了《中西医结合医院工作指南》（以下简称《指南》）。《指南》编制分为资料收集、素材整理、 、预防保健科等）；二级医院临床科室不少于6个。建立科室行政管理制度，包括科室建设发展规划、人员岗位职责、人才培养制度、档案管理制度、科研/教学管理制度 ...
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医院感染相关监测、督查、指导、培训及管理工作，主要职责包括：（一）对医院感染管理相关法规、规范、标准、制度的落实情况进行检查和指导；（二）根据 一条从事感染管理工作专职人员均应当经过岗位培训。岗位培训由各市院感质控中心具体组织并符合以下要求：（一）培训内容应符合江苏省医院感染管理专职人员岗位培训大纲的 ...
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，并填写值班记录。2.护士值班与交接班①病房护士实行周班制，2班或3班转流值班，值班人员必须坚守岗位，严格按照各班职责、医嘱和护士长安排，进行护理 工作。 五十九、锅炉房工作制度1.锅炉房要按医院规定保证全院医疗、生活方面取暖、高压蒸气、温、开水的正常供应。2.工作人员要坚守岗位、严格执行安全生产和 ...
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要组织开展政策学习，领会文件精神，做好政策宣传。调整信息系统，建立相应工作制度，充实岗位力量，开展操作培训，落实专人做好约定、转诊、减免、统计、结算等 月1日起，本市二、三级医疗机构对就诊人员，在挂号时收取定向转诊单第一联(正联)，审核其有效期、指定医院、“社区卫生服务中心约定服务转诊专用章”、转诊 ...
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7分） 6.4.1成立医学装备管理部门，制定人员岗位职责、工作制度和设备论证、采购、使用、保养、维修、资产处置制度与措施。 查阅相关资料，抽查2份评审周期 ，医院向社会及患者公开信息。 查阅上年度相关资料，并实地考查。未制定医院信息公开工作制度与程序，扣0.5分；无院务公开领导小组会议记录，扣0.5分 ...
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