；(二) 开业申请表；(三) 公司章程或合伙协议；(四) 内部管理制度，包括组织框架、决策程序、业务、财务和人事制度等；(五) 本规定第六十条要求的拟任高级 保险人签订委托合同，基于原保险人的利益，为原保险人与再保险人安排再保险业务提供中介服务，并按约定收取中介费用的经纪行为。第四条 中国保险监督管理 ...
//www.110.com/fagui/law_72873.html-了解详情
不影响仲裁程序的进行。第十九条当事人可以委托1至2人代理仲裁事务。委托代理时，须向县级以上人民政府人事争议仲裁委员会提交委托人身份证明和委托书。第二十条 人事争议仲裁委员会发出执行催告通知，并按人事管理权限提请有关单位协助执行。辞职、辞退及履行聘用合同发生争议的，可依法申请人民法院执行。人才流动发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_72165.html-了解详情
高能低，人才结构合理，优秀人才脱颖而出，充满生机与活力的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化、规范化。总体要求是：按照统一部署，试点先行，以点带 坚持以内部消化为主的原则，认真落实待聘期间转岗培训、人才交流服务机构托管、委托推荐就业和相关工资待遇以及提前退岗休养政策，同时要制定引导、鼓励未聘 ...
//www.110.com/fagui/law_55991.html-了解详情
代理部门去做。（三）人事关系和人事档案的管理。为方便卫生系统的人事管理工作，市人事局专门设立“青岛市人事档案委托管理处卫生人才人事档案管理科”，负责集中统一管理 系统对聘用人员分为三种情况区别对待：第一种情况是接近退休年龄的，一次性将合同签到退休；第二种情况是对新进人员完全按照企业对待，推向市场；第三 ...
//www.110.com/fagui/law_52821.html-了解详情
本院关于转移党员、团员、工会会员组织关系的介绍信存根。长期五、人事管理类凡机构设置、人员编制、人事管理、干部教育等文件材料，列入本类。６８．上级法院、 、有关机关的通知、批复。长期１２１．本院有关修建办公用房的图纸资料、工程合同、协议书。长期１２２．本院关于财产、物资的登记、交接清册。长期１２３．本院 ...
//www.110.com/fagui/law_20704.html-了解详情
委员会要加强争议预防工作，宣传劳动法律法规和企业规章制度，主动参与协调履行劳动合同、集体合同、执行规章制度等方面出现的矛盾和问题，健全劳动争议预防和预警机制 争议调解组织。切实发挥调解组织预防争议的作用，规范事业单位人事管理，探索有效化解人事争议的长效机制。六、建立政府主导、各方参与的应急调解协调机制 ...
//www.110.com/fagui/law_365164.html-了解详情
委员会要加强争议预防工作，宣传劳动法律法规和企业规章制度，主动参与协调履行劳动合同、集体合同、执行规章制度等方面出现的矛盾和问题，健全劳动争议预防和预警机制 争议调解组织。切实发挥调解组织预防争议的作用，规范事业单位人事管理，探索有效化解人事争议的长效机制。六、建立政府主导、各方参与的应急调解协调机制 ...
//www.110.com/fagui/law_362080.html-了解详情
委员会要加强争议预防工作，宣传劳动法律法规和企业规章制度，主动参与协调履行劳动合同、集体合同、执行规章制度等方面出现的矛盾和问题，健全劳动争议预防和预警机制 争议调解组织。切实发挥调解组织预防争议的作用，规范事业单位人事管理，探索有效化解人事争议的长效机制。六、建立政府主导、各方参与的应急调解协调机制 ...
//www.110.com/fagui/law_362079.html-了解详情
考核政府购买服务岗位聘用人员接受市人才人事公共服务中心和用人单位的双重管理。市人才人事公共服务中心主要负责聘用人员的人事管理，用人单位负责聘用人员的日常管理 工资账户。七、其他相关问题根据法律、行政法规以及聘用制的有关规定，因聘用合同的解除、终止需向派遣人员支付经济补偿的费用或因聘用人员负伤、意外死亡 ...
//www.110.com/fagui/law_302525.html-了解详情
“平等自愿，协商一致”的原则，通过签订全员聘用合同，以法律形式确定聘用关系，明确相互责、权、利的一种新型人事管理制度。 第三条 实行全员聘用合同制的目的 聘任他的上级部门签订，其他职工均由其本人与单位的法人代表或法人代表的委托代理人签订。单位的党务工作者和工会工作者等由上级部门直接任命或按规定选举产生 ...
//www.110.com/fagui/law_247658.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务