工作，在规定时限内给主办部门反馈意见。 第六条实行审批责任制度，明确责任主体、责任内容、责任监督、责任追究等事项，确保依法实施审批。 第七条 教师4、科技干部家属“农转非”5、1.5‰'农转非”6、教育系统技术工人晋升技术等级7、教育系统工资管理8、省、全国优秀教师和教育工作者9、河北省优秀教学成果奖 ...
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），用内燃机作动力的应计算内燃机所供应动力的成本。不包括降温和照明用电。四、生产工人工资基本生产车间直接生产工人的工资和工资性质的各种津贴（包括基本工人及各种 消极、敷衍，更不能刁难、阻挠。 第六十六条企业在成本管理上应建立健全内部审计、稽核制度，对成本的计划安排、实际开支和报表数据等进行复查核实，以 ...
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管理工作，应尽的主要责任是：(一)制订企业的成本管理制度负责贯彻执行；(二)组织制订各项费用定额、流动资金定额；(三)组织制订材料、在产品、动力、劳务等 重油，煤气等。(四)动力：基本生产工艺用电。(五)生产工人工资：基本生产车间直接从事操作工人的工资和工资性质的各种津贴。(六)提取的职工福利基金；按 ...
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┃ 年成本 ┃号 ┃ 项目 ┃单位┃消耗定额┃ 元 ┃万元/年 ┃ 备注━━╋━━━━━╋━━━╋━━━━╋━━╋━━━━╋━━━━━━一 ┃原材料消耗┃┃┃┃┃二 ┃公用工程┃┃┃┃┃三 ┃工人工资┃┃┃┃┃四 ┃车间经费┃┃┃┃┃五 ┃车间成本┃┃┃┃┃六 ┃企业管理费┃┃┃┃┃七 ┃工厂总成本 ...
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年的298.6万人，上升到355万人。5.完善工资管理制度，理顺收入分配关系。建立健全工资增长机制，缩小工资收入差距，坚决遏制并逐步缩小不合理的工资差距 制度为基本形式的民主管理制度，完善以平等协商、集体合同制度为龙头的劳动关系协调机制，完善以企业自主解决劳动争议为内容的调解制度。加大劳动法律法规的 ...
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实行统一命题、分级考核、统一证书的规范化考核办法。第二章 考核种类和内容第五条 工人技术业务考核分为录用考核、转正定级考核、上岗转岗考核、本等级考核、 条 全省各地应建立相应的工人技术业务考核点，考核点由各级劳动行政部门会同行业主管部门协商选定。凡具备考核场地、设备、师资、管理制度等条件的企事业单位， ...
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，调整工资收入结构，补偿职工新增的社会劳动保险支出。 三、基本内容(一)实行全员劳动合同制坚持以企业为用人主体的原则改革企业劳动人事制度，企业要合理调整管理 的正式职工(包括新进和在用的国家干部、聘用干部、固定工人、合同制工人、集体所有制“混岗”工人)应与企业按规定签定劳动合同，改为企业劳动合同制职工 ...
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，市劳动局不统一印制。2．为了加强对工人技师的管理，各区、县、局、总公司要建立、健全技师管理制度。 五、关于工人技师聘任的比例问题。技师聘任的比例， 由各区、县、局、总公司报市劳动局批准。 六、技师的工资福利待遇问题。企业中的工人技师是实行津贴还是技师工资，由企业自行确定。资金来源由企业挂钩、包干工资 ...
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解决关键生产难题相结合，并增加新技术和新知识的考核内容；在管理体制上，坚持属地管理与行业管理相结合。对知识技能型人才的评价，应根据高新技术产业发展 。 四、完善激励政策，提高技术工人的待遇水平(一)建立技术工人岗位津贴制度。各地要引导企业建立以岗位工资为主的薪酬分配制度，鼓励企业根据自身实际，对聘任的 ...
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工程拖欠款所带来的严重后果。为了贯彻执行《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)精神，保护农民工的合法权益，防止 等内容，并应优先使用持有上岗证书的技术工人，对不与农民工签订劳动合同的用人单位，要依据国家有关法律法规严肃处理。 四、建立工人工资优先支付制度 ...
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