。此外，以下情况也应进行劳动能力鉴定：停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工安装辅助器具的等。（五） 工死亡职工生前的工资。（二）用人单位负责的待遇项目：1.住院伙食补助费。2.转外地治疗的交通、食宿费。3.停工留薪期内的工资福利及陪护。4.伤残津贴。 ...
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。此外，以下情况也应进行劳动能力鉴定：停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工安装辅助器具的等。（五） 工死亡职工生前的工资。（二）用人单位负责的待遇项目：1.住院伙食补助费。2.转外地治疗的交通、食宿费。3.停工留薪期内的工资福利及陪护。4.伤残津贴。 ...
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向市社会保险服务中心申报，经审核同意后及时下拔基金。第四条用人单位参加工伤保险应办理有关参保手续，具体办法按照基本养老保险费有关参保登记、核定缴费工资基数、 工亡补助金为48个月的全省上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留 ...
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支付。?第十五条 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊 诊断意见有异议的，由统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。?工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。待评定伤残等级后，按规定享受伤残待遇。 ...
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、区提取的储备金于次年1月31日前上缴市经办机构。储备金主要用于重大事故的工伤保险待遇支付。当储备金不足支付时，由市级政府财政垫付。 十一、职工发生事故伤害 市劳动能力鉴定机构按照《条例》要求建立医疗卫生专家库，负责工伤职工劳动能力和护理依赖程度的鉴定、停工留薪期的确认、配置辅助器具的确认、疾病与工伤 ...
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伤残等级鉴定；(二)护理依赖等级鉴定；(三)停工留薪期的确认；(四)延长停工留薪期确认；(五)配置辅助器具确认；(六)工伤直接导致疾病确认；(七)供养亲属完全丧失 发生工伤的，由该用人单位按照相关法规规章规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。第二十五条本办法自2005年2月1日起施行，2004年1月1 ...
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用人单位或者经办机构不再支付相应待遇(交通事故的误工工资相当于停工留薪期职工工资福利待遇)。如给付的标准低于工伤保险待遇的，用人单位或经办机构应当 职工或直系亲属向参统地或取得营业执照单位所在地的地(州、市)劳动保障行政部门申请工伤认定。有外省、市劳动保障行政部门书面委托的，由受委托的劳动保障行政部门 ...
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待遇（交通事故的误工工资相当于停工留薪期职工工资福利待遇）。如给付的标准低于工伤保险待遇的，用人单位或经办机构应当补足差额。用人单位或经办 2004年1月1日起施行，《云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于云南省企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职工生育保险暂行办法的通知》（云政办发[1997]156 ...
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机构安装配置，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第二十条 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明， ；对于材料齐全、符合发放条件的，应当在受理之日起十个工作日内发放工伤保险待遇。 第二十四条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费，由省社会保险行政部门会同 ...
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、生活自理障碍程度等级鉴定以及配置辅助器具、工伤复发和延长停工留薪期的确认按《实施办法》及其相关规定执行。老工伤人员原已在本市市、区县劳动能力 的法律责任。 十二、本通知实施后，原上海市劳动局《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》(沪劳保发[1996]104号)、原上海市劳动和社会保障局 ...
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