代扣代缴社会保险费的；(2)未与全体员工签订劳动合同的；(3)克扣或无故拖欠劳动者工资的；(4)非法招用未满16周岁未成年人的；(5)劳动者举报、投诉查证属实， 的要求1、提高对监督审查工作的认识监督审查是劳动保障监察工作的重要组成部分，是促进和保障各项劳动工作、理顺劳动关系的重要手段，对加快劳动管理 ...
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的养老金调整机制来保障他们的基本生活。再比如一些下岗职工就业后，收入比较低，应当通过实行社会保险补贴等办法，帮助他们参保缴费。这些人的问题解决好了， 成果。因此，必须建立基本养老金的正常调整机制。《决定》明确规定，根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、 ...
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经济'等五类农村就业试点，重点抓好国家在我省实施的农村劳动力培训远程教育和发展国家级劳务输出示范县。扩大劳务输出规模，提升劳务输出质量，劳务输出力争达到 问题。积极探索医疗生育保险管理一体化管理方式，协同推进生育保险。（十）做好失业保险工作。完善失业保险金申领办法，搞好与最低工资和城市居民最低生活保障 ...
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保险和妥善解决外地农民工在务工期间的大病医疗保障问题，是国务院《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》（国办发〔2003〕1号）的要求， 由用人单位缴纳基本医疗保险费，外地农民工个人不缴费。用人单位以上一年本市职工月平均工资60%为基数、按2％的比例按月缴纳基本医疗保险费，其中1.8%划入基本 ...
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解决企业调整劳动关系的热点、难点问题，双方要互相尊重、互相理解、注意方式方法，出现分岐可暂停协商，或请劳动和社会保障行政部门加以协调，不得采取过激行为。 加强对职工协商代表的保护。企业应当保证职工协商代表履行职责必要的工作时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动 ...
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与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应的原则。既要从根本上、制度上充分维护和保障广大职工的基本权益，又要从我国社会主义初级阶段的生产力发展水平出发，确定适当 不能自理或者部分不能自理3个不同等级，分别补助统筹地区上年度职工月平均工资的50%～30%。工亡待遇：1.一次性工亡补助金。48个月至60个月的 ...
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国务院有关部门、解放军总后勤部生产管理部：现将《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。一九九五年八月四日关于贯彻执行《中华 ：（１）《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》（国发〔１９９３〕７６号）的规定，“企业发放工资确有困难时，应发给职工基本 ...
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每个下岗失业人员切身利益的具体工作。每个下岗失业人员的具体情况都有所不同，遇到的问题也不一样，必须充分发挥各级党组织尤其是基层党组织的政治核心作用，充分发挥 就业与正规就业相比，在劳动关系、工资支付、社会保险和就业服务等方面，有不同特点和要求。应当制定相应的政策措施，保障劳动者合法权益，创造适宜的发展 ...
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接续好社会保险关系，解决好后顾之忧。对仍留在中心的下岗职工，要落实生活保障问题。五、完善就业机制，积极促进就业和再就业。要实行积极的促进就业和 推进工伤、生育保险工作，积极扩大工伤、生育保险的覆盖面。七、推进国有企业工资收入分配制度改革。要积极推进国有企业经营者年薪制试点，建立经营者收入分配的激励机制 ...
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［１９９６］１５２号）收悉，现答复如下：一、关于“生活补助费”与“经济补偿金”的含义问题。国有企业职工在终止劳动合同时，企业发给的生活补助费是依据目前仍然有效的 规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）的规定，支付给职工一定数额的补偿金。二、关于“标准工资”的含义问题。“ ...
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