的,按双方签订的协议给予奖励。对自带生产项目的,在项目投资获利当年,按项目产品所获利润的10-12%提取个人奖金,所提奖金可在当年工资总额内列支。 1-8%。留学人员用其专利、技术、管理等知识为单位创造的经济效益,3年内按其新增税后留利的5-10%予以提成用作奖励。第十条鼓励来南通投资、创办企业和从事 ...
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单位有关部门安排落实收支计划,收入计划除上级拨款外,应以年度内执行的项目合同(协议)收入为依据。支出计划按批准的定员编制、材料消耗定额、费用开支标准的规定, 基金。〔注1,是指按统计部门规定的口径,统计的工资总额。注2,各种奖金:包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等。1993年7月1日起, ...
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组织办理工程变更和材料代用签证工作。 二、合同预算部门,负责办理工程合同、协议的签订;编制和核定施工图预算,做好工、料分析;汇集计算工程变更、材料代 之一的企业领导人和直接责任人 , 财政机关可建议企业主管部门处以本人三个月标准工资以内的罚款,并给予行政处分。 第五十八条对违反成本条例并犯有本实施细则 ...
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和职务确定工资,也可根据受聘人员的岗位性质和实际情况,区别不同对象实行年薪工资、岗位工资、项目工资、课时工资、协议工资、科技成果转化提成、科技成果 工作;市编办牵头负责全市事业单位机构改革指导以及市直及所属事业单位机构改革的实施工作;市人事局牵头负责全市事业单位人员聘用制度、分配制度等人事制度改革的 ...
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兵团物资局,物资部各行政、企事业单位:.根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定,现发布《全民所有制物资企业转换经营机制实施办法》,请遵照执行。 转市场销售,价格随行就市,并入正常经营损益。4、物资企业为实现政府规定的社会公益目标或经营指令性计划产品,由于价格方面原因而形成政策性亏损,企业有权 ...
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除军队房产外,对以租赁房屋为企业用房或经营场所的,企业可凭产权方出具的房产证明及双方房屋租赁协议,直接到工商行政管理机关办理注册登记。鼓励中外 10.对从事饮食、服务、修理、服装零活加工的第三产业企业和劳动就业服务企业职工,经有关部门批准,可实行提成工资。 11.安置到第三产业企业和劳动就业服务企业 ...
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,在市人事行政主管部门办理确认手续。第二十七条海外留学人员实行协议工资制、年薪制或补贴制。报酬与本人的能力水平和贡献挂钩,从优确定,并随本人职务和工作情况 ,其工资和津贴可与国际接轨,也可参照在华外资企业同类人员的工资水平,协商确定。第二十九条海外留学人员来本市工作,在一年内可按照海关现行规定免税购买 ...
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,在市人事行政主管部门办理确认手续。第二十七条海外留学人员实行协议工资制、年薪制或补贴制。报酬与本人的能力水平和贡献挂钩,从优确定,并随本人职务和作情况作相应调整。引进单位可为海外留学人员办理各类补充保险。第二十八条高层次海外留学人员的工资收可按下列情况确定:(一)在银行、保险、证券业工作的,首次 ...
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事业单位分配制度改革意见》(内政发[2000]14号)。在试行人员聘用制度的同时,进一步深化工资分配制度改革,逐步建立起一套与聘用制度相配套,与人才开发 国家有关规定,从科研项目专项经费中提取一定比例,作为有关人员的劳务报酬;允许按照承包合同或协议,对有关人员给予一定报酬;允许资金入股或者无形资产折资 ...
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(1)询价、报价投标文件||||(2)合同、合同附件||||(3)谈判协议、议定书||||(4)谈判记录||||(5)谈判过程中中外商提交的材料| ||||08.处分、取消处分及甄别、复查材料||||09.反映职务、职称、工资等方面的材料||||10.其它材料||||11.专著、译著、正式出版的教材、 ...
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