或按国家有关规定需要跨地区变动工作单位的。跨地区转移工作单位的具体手续：由本人申请，经双方用工单位同意，报有关地、市劳动行政主管部门批准，与原单位解除劳动合同 仲裁委员会仲裁；不服仲裁的，可以在仲裁书送达之日起十五天内，向当地人民法院起诉。第七章 附 则第三十八条 《暂行规定》和本实施细则的第四章、 ...
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执行行政事业单位会计制度的行政性公司(单位)及以上各行业未包括的单位。 第三十五条按铁路管理系统分组(一)铁路运输系统各铁路局和广州铁路(集团)公司。 调动。反映人数增减变动的原始凭证是人事部门签发的人事通知。包括到职通知单、离职通知单和调动通知单，劳动统计人员根据人事通知，填写劳动统计台帐，编制人员 ...
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流动。如发生争议，当事人可向当地劳动人事部门或当地政府授权的人才交流服务机构申请裁决。对仲裁决定，有关各方必须执行。必要时，劳动人事部门可根据仲裁决定 丧葬费，以及供养直系亲属抚恤费等，按照国营企业规定标准，由外商投资企业承担。 第三十一条 外商投资企业在职中方职工因工负伤或患职业病的医疗、住院膳费 ...
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应按以下程序和要求办理。(一)提出书面申请。要求流动的外经贸企业专业人员，必须在本人要求离开单位的时间提前30天向所在单位领导或职能部门当面提交书面申请 追究被挂靠单位主要负责人的责任。部、省属或外省市企业接收本市外经贸系统擅自离职人员挂靠的，由市有关部门与其上级主管部门联系处理。在本市的外商投资企业 ...
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。另基于敦亲睦邻及协助清寒家庭之原则，对于本区14里家境清寒之子女(持有三民区公所核发之清寒证明)，得酌情优先录用。 6.报到：用人单位通知录取工读生报到，并 离职者，应于一周前以书面向用人单位申请同意。 (二)工读生工读期满或经同意提前离职者，用人单位应于其离职前3天签会人事室后，陈请馆长核定。并 ...
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、餐车、食品加工厂及车站小卖部中直接从事购销业务的人员；为运输生产任务增长需要提前准备的后备培训人员，机车车辆设备的看管人员以及附属单位的工人。（二） 补贴、交通费、少数民族补贴、取暖补贴、医药费、困难补助以及根据国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1～2个 ...
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餐车、食品加工厂及车站和小卖部中直接从事购销业务的人员；为运输生产任务增长需要提前准备的后备培训人员；机车车辆设备的看管人员以及附属单位的工人。（二） 、交通费，少数民族补贴、宿舍取暖补贴、医药费、困难补助以及根据国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1至2个 ...
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事先征得部人事教育司的同意。(三)办理离、退休手续的程序1.通知本人。干部离、退休，一般不需本人申请，而由干部管理部门提前一个月通知本人。2.报批 年，超过一年者，按自动离职处理。具体按《关于出国留学人员工作的若干规定》(国发[1986]107号) 及其他有关规定执行。 十五、干部档案管理干部档案，由 ...
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争议而离职或因介入劳动争议而导致停工造成自己失业；无正当理由拒绝职业介绍机构所介绍的适当职业等。二、失业期间：被保险人领取救济金的期间。三、 保险事宜发生争议应协商解决，协商不成，可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。保险费 第二十一条 年保险费率如下表：保险费率 钢盘混凝土结构 混合结构 砖木 ...
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（受让）等新增股份。３．５．２上市公司的董事、监事、高级管理人员离职半年后，可以申请其所持公司股份上市流通。３．５．３上市公司原董事、监事、高级管理 牌并公告；停牌期满，该等事项的不确定性没有消除的，公司应在期满时提前二个工作日向本所申请延长停牌时间，经本所同意或报经证监会批准后，公司应及时予以公告。 ...
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