基层人民调解员。要注重选聘律师、公证员、仲裁员、基层法律服务工作者、医生、教师、专家学者等社会专业人士和退休法官、检察官、民警、司法行政干警以及相关 ;严重违反管理制度、怠于履行职责造成恶劣社会影响;不能胜任调解工作;因身体原因无法正常履职;自愿申请辞职的人民调解员，司法行政部门应及时督促推选或者聘任 ...
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现职的领导干部，按干部管理权限和任免程序，采取交流、改任、降职、待岗、辞职、免职等措施，及时加以调整。对调整下来的干部要帮助教育，跟踪考察， 处分。 四、改革用人制度，实行岗位职务聘任制，积极推行全员聘用合同制14、高等学校教师、其他专业技术人员及管理人员均实行岗位职务聘任制；在部分高校管理人员中进行 ...
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、租赁企业发生的。(二)受聘、有偿借调期间与聘用、调用单位发生的。(三)兼职、辞职、留职承包、停薪留职中发生的。(四)除本条(一)、(二)、(三)项以外发生的。 三年的。(三)因经济或其他问题被审查尚未做出结论的。(四)中、小学教师要求调出教师队伍的。第四章仲裁程序 第十条凡申请仲裁的，要填写《仲裁 ...
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、保留的审核事项?1.高等院校在苏函授站的设立?2.成人高等教育学历文凭试点院校设置?3.社会力量举办非学历高等教育机构设置?4.中外合作办学及外籍教师的聘请?5.省级重点中学、重点职业中学验收?6.中小学校接收外国留学生、港澳台学生资格?三、保留的核准事项?1.职业中专(中师)以及市区初中、普通 ...
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与专业不对口，不能发挥作用，本人要求调出，专业对口单位同意接收，而原单位又压着不放的，可以由上级人事部门直接调动，本人也可以辞职，由对口单位录用 第一线，支持集体经济，促进专业对口。要稳定农、林、牧、渔场的干部队伍和各级教师队伍。要严肃调配纪律，绝不允许拉关系、走后门、搞不正之风。如有违反政策规定或 ...
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，在市财政拨给的专项资金上，区财政要配套专门经费加强区委党校(行政学校)建设，改善办学条件，努力把党校(行政学校)、人事部门的培训机构以及教育部门的教师进修机构办成广大机关企事业工作人员增长知识、增长才干的“加油站”。3．构建终身教育体系。在加快国民教育发展的同时，大力发展继续教育，推进教育培训的 ...
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及其见习期满的转正定级手续；(八)协助办理专业技术人员的职称考评业务；(九)协助办理辞职、辞退人员手续；(十)协助开展人员培训工作；(十一)为无党团组织的代理单位代管 分配。3．课时工资。教育系统可实行以深时计算为主体的工资分配办法。教师的工资直接与所授课时及教学质量挂钩。4．年薪工资。对完成上级下达 ...
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年后，移交本机关档案部门保存，按同级国家档案馆接收范围的规定进馆。第十五条干部辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后，未就业的，其档案仍由原管理单位 构成。其内容分类：第一类履历材料：干部履历表（书）、简历表，干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表，个人简历材料，更改姓名的材料。第二类 ...
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聘人员提供上岗就业机会。(三)鼓励未聘人员到企业工作。(四)鼓励未聘人员辞职领办、创办经济实体或自谋职业。(五)对符合条件的人员实行内退政策。(六)实行 参照本意见的基本精神，结合本地区实际制定未聘人员安置办法。本意见不适用于中、小学教师的安置工作。本意见由哈尔滨市事业单位改革领导小组办公室负责解释。...
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交流等活动(中小学教师除外)，所得收入归个人所有。(五)打破人才部门、单位所有制，促进专业技术人员合理流动。对因工作任务不足而调整的人才，不能充分发挥作用的 干部医疗保健待遇，建立医疗保健卡，定期安排体检和疗养。 第十七条 以辞职、退职形式到我盟工作的人才，可以重建档案，承认其原来专业技术资格，工资 ...
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