。关联法规：地方政府规章（1）条第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并 ，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的；(二)无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复的；(三)劳动者因参加工会活动而被解除 ...
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技能鉴定补贴所需经费从各地就业专项资金中列支。公共就业、人才服务机构优先向用人单位推荐取得职业资格证书的随军家属就业。具体培训实施办法及培训费补助办法由省人 机构托管，档案管理部门凭部队团以上政治机关的证明，减免相关费用。干部转业或工作调动时，由档案托管机构为其办理移交手续。第六章管理监督第二十五条 ...
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建立起与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制。８、动员和组织部机关和直属单位党员、干部，站在推进改革、发展经济，维护社会稳定的前列、胸怀大局，自觉 说了算；不得凭个人好恶、恩怨选人用人；不得利用职权拉关系，搞交易，要官送官；严格执行职数限额；不得泄露人事工作机密；领导人调动工作时，不准突击提拔工作 ...
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；要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡，调动用人单位和农民工参保的积极性。（二）依法将农民工纳入工伤保险范围。要认真贯彻 。强化劳动保障监察执法，加强劳动保障监察队伍建设，充实监察人员，保证工作经费，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。（七）做好对农民工的法律服务和 ...
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单位调入工作人员，一律实行公开选调。第四条事业单位公开选调工作应坚持宏观调控与单位自主用人相结合的原则；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持在核定的 之间顺向调动的；四区一县之间、四区一县内同类性质事业单位之间调动以及事业单位之间顺向调动的；（三）国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉 ...
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十七条个人帐户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。职工在本市范围内调动工作，应办理医疗保险转移手续。职工调离本市时，个人帐户资金一次性退还本人或随同 等。第八章奖励与处罚第三十八条对基本医疗保险工作成绩显著的定点医疗机构、定点药店、用人单位和工作人员，以适当方式给予表彰奖励。第三十九条用人单位 ...
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沪劳保福发(2005)26号]要求,在高温天气根据实际情况适当调整作息时间。要在继续保证工作现场清凉饮料供应的同时，按规定向劳动者发放高温津贴（具体办法另行制定）。 岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。 (三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位，要认真 ...
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管理和监督，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作的重点。对发生拖欠农民工工资的用人单位，要强制其在开户银行预存一定数额的工资保证金； 损害。兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡，调动用人单位和农民工参保的积极性。(十四)依法将农民工纳入工伤保险范围。认真贯彻落实 ...
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企业使用童工等违法行为奖励制度，认真开展群众举报和投诉案件查处工作。依法招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家 工作。卫生部门要合理规划，在农民工比较集中的地区合理设置医疗机构。要调动政府和市场两方面积极性，引导社会资源发展医疗卫生事业，从事社会卫生服务，以 ...
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；(4)身体健康，能坚持正常工作。3、聘任程序(1)公布聘任职务岗位、数额、聘任条件及工资待遇；(2)应聘人员提出申请；(3)用人单位和上一级业务主管部门对应聘 任期届满考核或专项考核成绩合格者，可续聘职务，享受原聘职务工资待遇。4、因工作调动、变更专业不再担任原聘专业技术职务时，其工资按新从事的工作 ...
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