成人教育。巩固和完善以县级政府管理为主的农村义务教育管理体制。实施全员聘用和教师资格准入制度。完善政府和社会资助贫困生制度。认真做好农村义务教育改革试点工作。 整合部门职能,理顺职责关系,实现政府职责、机构和编制的法定化。完善公务员的录用、任免、调动和辞职辞退等管理办法。加快电子政务建设。大力推进依法 ...
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,本人不符合随军入深条件的;(七)因购买商品房将户口迁入本市而在市外已辞职的人员;(八)因健康原因不能坚持正常工作的。第七条引进已婚人才,应同时 办理,可先引进一方,其未成年子女可随父亲或母亲迁入。第九条市教育部门直属单位教师的引进,由市教育部门审批,办理引进手续,并在每年6月和12月底报市人事部门 ...
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,特别是许多民办教师已经转正,对他们的思想情绪影响很大.有的要求调离,有的已辞职他就.如浙江省肖山县六十四个文化站的专职人员,在近三年中调离 人,由文化事业经费供给.他们的工资、福利等与文化馆干部同等对待.文化站的事业编制由地方解决.专职人员要符合革命化、年轻化、知识化、专业化的要求.热爱共产党,热爱 ...
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聘人员提供上岗就业机会。(三)鼓励未聘人员到企业工作。(四)鼓励未聘人员辞职领办、创办经济实体或自谋职业。(五)对符合条件的人员实行内退政策。(六) 补助费按其所在单位经费供给渠道解决,其中属于财政全额补助的,相应核减该单位编制。(十)2004年12月31日以前,男年满55周岁、女年满50周岁(女工人 ...
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中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算、编制财务会计报告,财务、资产管理混乱的;侵犯受教育者的合法权益,产生恶劣社会影响的;违反国家规定聘任、解聘教师的处罚类别:警告、没收违法所得、责令停止招生、吊销办学许可证法律依据:(1)《中华人民共和国民办教育 ...
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,领导小组下设办公室。办公室在摸清我省人才资源的现状和存在问题的基础上,编制了全省各市、各主要行业系统“九五”及2010年人才资源开发规划,就人才的 建立健全了省市县三级行业继续教育网络;同时,省政府于1999年下发《广东省中小学教师继续教育规定》等文件,使继续教育工作做到统一部署、统一要求、规范管理 ...
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、经营策划、技术咨询、技术服务、技术承包、技术培训、技术交流等活动(中小学教师除外),所得收入归个人所有。(五)打破人才部门、单位所有制,促进专业技术人员合理流动 干部医疗保健待遇,建立医疗保健卡,定期安排体检和疗养。 第十七条 以辞职、退职形式到我盟工作的人才,可以重建档案,承认其原来专业技术资格, ...
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投资在300万元以下的技术改造项目2、设立拍卖机构市教育局一、审批事项1、教师资格认定2、社会力量实施学历教育、文化补习、学前教育、自学考试办学许可3、 2、干部跨地区调动3、国家公务员调任、转任二、备案事项1、市级国家公务员辞职、辞退2、市级国家公务员奖励、处分3、机关事业单位工作人员病退4、机关 ...
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,领导小组下设办公室。办公室在摸清我省人才资源的现状和存在问题的基础上,编制了全省各市、各主要行业系统“九五”及2010年人才资源开发规划,就人才的 建立健全了省市县三级行业继续教育网络;同时,省政府于1999年下发《广东省中小学教师继续教育规定》等文件,使继续教育工作做到统一部署、统一要求、规范管理 ...
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)企业闲置设备调剂(2)企业更新设备竣工(3)各类专业技术职务评审、干部辞职(4)企业经营者经营责任制考核工作(5)外商投资企业合同章程的监管、进口 困难企业设立工资预留专户3.补充养老保险资格4.缓交养老保险费5.技工学校教师上岗资格认定发证6.缓交失业保险费7.停产、半停产和特困企业以及濒临破产 ...
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