市人民政府，省政府各部门：《河北省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。 2000年10月8日 河北省劳动和社会 发展规划并组织实施；拟定企业职工生活福利政策并监督指导实施；负责全省提前退休工种的管理；拟定工伤保险行业差别费率和工伤保险基金社会统筹政策；拟定城镇 ...
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国办发(2001)14号文件转发的人事部、财政部《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》的规定精神，制定本实施方案。 自治区人事厅 财政厅二○○一年三月二十六日 附表一 的增资额增加离休费如低于同职务退休人员增加退休费标准的，可按退休人员的标准增加离休费。5．离休人员2001年1月的两年一次正常 ...
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省政府各部门、各直属机构：《安徽省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省机构编制委员会办公室审核、省人民政府批准，现予印发。安徽省人民政府办公厅 管理。2、不再审核省新建国有企业定员标准，改为重点调控这些企业的工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的行政规章，改为制定适用于 ...
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事业单位的劳动合同制工人)，自2005年7月1日起调整基本养老金。 二、退休人员基本养老金按以下办法调整：(一)按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算 ，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险[1983]3号)规定享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月6日以前 ...
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要在公共投资上进一步向社区倾斜,为社区的建设提供资金支持和保证,为加快企业退休人员进入社区管理服务创造条件。第六条各地在进行社区规划和建立社区组织 已建立社区的应按规定及时聘用专职管理服务人员,社区专职管理服务人员与退休人员的比例按1:300左右确定。(二)社区专职管理服务人员的工资待遇标准,按不低于 ...
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保证数的,可按最低保证数发给。最低保证数为本地最低工资标准的90%”的规定,为切实保障自治区企业退休人员的基本生活,决定从2005年1月1日起,各类企业的 工资标准再作调整时,各地可从最低工资标准调整后的次月起,自行将养老金低于新的最低工资标准90%的退休人员的待遇调整到位。按国发〔1978〕104号 ...
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的通知》（劳人险〔１９８３〕３号），建国前参加工作、享受全薪退休的老工人，本次每人每月按ＳＯ元增加退休费。４、按省财政厅、省委老干部局《关于 调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发（２００１］１４号），从２００１年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金 ...
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缴入财政专户，并入基金。二、没有正常事业费的转制单位，转制前已经退休人员按规定标准核定的基本养老金继续由社会保险经办机构发放，基本养老金调整按国家和 在职职工，可参照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕１４号） ...
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》精神，制定本实施意见。一、此次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，按《通知》规定的标准、办法和有关政策执行。二、在职人员调整 。此次新增离休费作为计发一至两个月“生活补贴”的基数。（二）退休人员按以下办法增加退休费：退休干部按退休前的行政或技术职务增加退休费。“两航起义”人员 ...
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在建立职员职务序列的基础上，实行职员职务等级工资制。职员职务等级工资制在工资构成上，主要分为职员职务工资和岗位目标管理津贴两部分。1、职员职务工资。 的平均增资水平增加离休费，退休人员按同职务在职人员平均增资水平扣除一定比例后的数额增加退休费(增加离退休费的具体办法另行规定)。实行新工资制度后离退休的 ...
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