60%以上，培训合格率达到90%以上，培训后一定期限内再就业率达到60%以上。加强就业再就业培训定点单位的管理，完善政府购买培训成果制度，增强技能培训的针对性和 以上。帮助“断保”人员续保4.8万人以上。农民工参加基本养老、基本医疗和工伤保险人数分别超过67万、75万和75万。（十二）进一步完善养老 ...
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的紧密结合。广泛开展职业指导、职业技能培训，积极开发适合下岗职工、失业人员实现再就业的培训项目。深入开展小企业创办者培训，并继续探索、落实后续扶持政策， 、医疗、工伤、生育五项社会保险基金缴拨都要实行区(县)属地化管理；各项社会保险待遇均由社会保险经办机构直接或委托社会服务组织进行支付；企业退休人员和 ...
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：1、因工致残经劳动鉴定委员会评定为伤残等级的职工；2、距法定退休年龄5年以内(含5年)的职工；3、法律、法规规定的其它情形的 ×个人工龄＝职工个人补偿金(十一)按照《国务院关于在城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充 通知》(国发[1997]10号)和省劳动厅《关于对贯彻国发[1997] ...
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关系基本形成；改革和完善社会保障制度，使社会保险制度覆盖了大多数城镇从业人员和退休人员，并在城市普遍建立了居民最低生活保障制度，在农村也积极推进社会 ，政府实施第一期“三年千万”(三年内累计培训下岗职工和失业人员1000万人)再就业培训计划，通过动员社会培训力量，实行政府购买培训成果等有效措施，推动 ...
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企业分开处理，按规定及时记入下岗职工个人帐户。社会保险经办机构对转入企业再就业服务中心的下岗职工，要按照职工在同一社会保险机构管辖范围内企业间转移调动 退休年龄时，按本办法有关规定计发退休待遇。其他工残待遇由企业按《企业职工工伤保险试行办法实施细则》(赣劳计[1997]23号)有关规定执行。关联法规： ...
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基础建设和职业技能竞赛的统筹管理。组织实施好“新技师培养带动计划”、“城镇技能再就业计划”、“能力促创业计划”和“国家技能资格导航计划”。实现创业培训40万人 ，失业保险参保人数达到1.13亿人，医疗保险参保人数达到1.7亿人，工伤保险参保人数达到1.12亿人，生育保险参保人数达到0.7亿人。 (六) ...
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机构的规划、政策和管理规则；拟定企业职工技能培训和失业人员、下岗职工再就业培训的规划及政策；拟定劳动预备制度实施办法；拟定技工学校年度指导性招生 职工待遇政策和给付标准。(六)拟定补充养老保险的规则和基本政策。(七)拟定退休人员社会化管理服务事业的发展规划。(八)拟定企业职工和机关、事业单位人员基本 ...
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年满５０周岁、女年满４０周岁，或工龄已满３０年的人员；（四）已经认定为工伤且处于停工留薪期的人员。第六条进入托管中心的人员享受以下政策：（一） ；依城镇居民最低生活保障标准按月发给基本生活费，直至法定提前退休年龄。所需社会保险费和基本生活费，由市再就业资金中列支。（三）对男年满５０周岁、女年满４０周岁 ...
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征地农民纳入养老保障，将1031万关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入医疗保险，将312万“老工伤”人员纳入工伤保险社会统筹。同时，各级财政不断加大医疗 是社会保险制度的重要组成部分，其主要功能是保障失业人员基本生活，促进失业人员再就业。1950年，原劳动部发布《救济失业工人暂行办法》，确定了新中国 ...
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的职业技能培训制度情况。组织实施“5+1”计划行动，全面推进再就业培训、创业培训和农民式转移就业培训情况；建立健全劳动预备制度，推进城乡“两后生”职业技能 医疗费用报销申请等工作情况；开展养老护理员职业能力认证工作和养老护理服务试点和退休人员公寓建设试点情况。三、关于劳动关系调整和劳动保障监察（十七） ...
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