后的工资标准执行。２６．一九八一年九月三十日以前已办理退职、退休、离休手续并计发退职、退休、离休费待遇的教职工，不应列入这次调资范围。在调资期间（从一 低的影响，与同类人员相比工资偏低的。现任专职教练员升两级的条件中规定“从事运动员和教练员二十年以上”、“十五年以上”的计算办法，系指从事运动员的时间和 ...
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统一直接费定额和相应的间接费定额，但其他费用应按公路工程其他费用项目划分及计算办法编制。六、概算和预算的编制必须严格执行国家的方针、政策和有关制度， 施工企业由福利基金支出以外的，按劳保条例规定的退休职工、离休干部的费用和六个月以上的病假工资及按照上述职工工资提取的职工福利基金。还包括职工待业保险基金 ...
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的劳动关系可按下列办法处理：（一）由改制后的企业留用原企业职工，继续履行原劳动合同或与职工协商一致变更劳动合同。（二）距法定退休年龄不足５年的 月平均工资低于本企业在岗职工月平均工资的，按在岗职工月平均工资计算。职工工资计算按照劳动部发布的《工资支付暂行规定》（劳部发［１９９４］４８９号）及其补充规定 ...
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医疗保险待遇。实际缴费年限和视同缴费年限按《武汉市城镇职工基本医疗保险缴费年限计算办法》核定。第十条灵活就业人员在办理领取基本养老金手续时，男性缴费年限 不足10年的，应缴纳退休人员一次性基本医疗保险费。缴费办法为：以灵活就业人员办理领取基本养老金手续时上一年度全市职工平均工资的50%为缴费基数，本人 ...
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时省、市有关规定执行。（七）符合职工基本养老保险“中人”退休条件的参保人员，其养老待遇计算办法由市劳动保障局另行明确。（八）养老待遇按省规定调整 按职工基本养老保险缴费标准补足养老保险费。补缴标准为：补缴时上年全市职工月平均工资的30%×补缴月数×补缴时规定的缴费比例。参保人员在本市不同统筹区域内转移 ...
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，执行相应的退休待遇。(五)被判处管制的人员工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被判处管制的，接收单位可参照被判处刑罚宣告缓刑人员的工资处理办法执行。(六)被 任何党纪、政纪处分的除外)，并受行政或刑事处罚期间，不计算工龄。在此以前的工龄计算仍按有关规定执行。 二、国家机关和事业单位工作人员被判刑后 ...
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一聘用期一般不超过5年，法律、法规及本办法另有规定的除外。职员工龄满25年或者在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同 每年支付1个月工资，不足1年按1年计。前款所指月工资以聘用合同解除前12个月本人的月平均工资计算；不足12个月的，以实际工作月的月平均工资计算。第 ...
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以下的部分，由统筹基金和参保人员按“分段计算，累加支付”的办法按比例支付。(一)参保人员统筹基金支付比例如下：━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━┯━━━━━━━━│在职职工统筹│退休人员统筹│基金支付比例(%) │基金支付比例(%)住院医疗费用 ...
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的工作年限及军龄，原单位没有给予经济补偿的，可计算为本单位工作年限一并进行补偿。经济补偿金的工资计算标准是指劳动者本人解除劳动合同前12个月的月 机构负责管理，按规定给内退人员发放基本生活费并代缴社会保险费。(三)对距法定退休年龄5—10年(含10年)的职工，可与改制企业签订保留社会保险关系协议(以下 ...
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毕业生，保留全民所有制职工身份，享受全民所有制劳动保险待遇。集体经济单位的聘用的全民所有制退休职工，其保险待遇，按省人民政府皖政[1982]56号文件规定办理。 第十 办法，报经县、区、局(公司)批准后执行。 第十二条本办法中有关工龄、工资计算、因工负伤、供养直系亲属以及从事井下、高空、高温、特别繁重 ...
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