年起，停止实行销售合格产品全额计件工资办法、百元产值工资含量包干办法及提成工资办法。原实行上述办法的企业，可改行其它挂钩办法，并报主管部门审核同意，由 调整挂钩工资基数时，均按“增人增资增效益”的原则处理。1998年企业接收的复转军人和经市政府批准的占地农转工的工资，报经市劳动局、财政局批准后，当年可 ...
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为主的理发、浴池、修理、饮食服务行业的小型企业，实行金额分成工资或超额提成工资，对其按规定提成的工资在税前列支，不计征奖金税。 (十一)实行改、转 的保险费在税前列支。具体办法由省保险公司会同商业主管部门、财税部门拟定下达。在实行社会保险统筹以前，职工的离退休工资和福利金仍由市、县商业局、供销社部门 ...
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的国税局批准，经主管国税局审核后，按“工挂”企业的工资扣除办法执行。4、 饮食服务企业按规定提取的提成工资，准予扣除。5、 事业单位凡执行国务院规定的 中列支，福利费不足列支的部分，经同级财税部门核准后列支成本，准予在缴纳企业所得税前全额扣除。 四、业务招待费1、全年销售(营业)收入净额在1500万元 ...
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年终加薪、年终分红等)数月集中支付；有的单位按照上级有关部门的规定标准调资，还有的晋职、晋级，其上调工资部分往往一次或分次补发。对确有上述情况的单位 传销活动是企业为扩大营销渠道，以独特的提成或奖励方式，鼓励商品传销者积极发展服务对象，并按销售额的一定比例提取收入的一种销售形式。因此对传销人员所取得的 ...
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组织，节约工资支出，提高劳动生产率，执行批准的工资计划并按规定正确掌握奖金的发放。 第十三条企业的总务和修建部门，必须对办公用品、文具纸张等严格管理，尽量压缩行政 法令的规定给以制裁：（一）擅自提高开支标准，扩大开支范围；（二）随意摊提成本费用，侵占国家收入；（三）不按资金渠道，乱挤成本开支；（四） ...
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一联[1999]9号)规定，对企业1998年未形成的工资结余要在三年内消化完毕，2001年是消化工资结余的最后一年，企业应按规定在今年内消化完毕 号)规定，2001年集体企业向主管部门上交的“总机构管理费”准予税前扣除，具体比例如下：城镇集体工业企业，不超过产品年销售收入的1%；城镇集体非工企业，不 ...
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“三废”支出；10．转出调出职工欠帐；11．落实政策补发工资和生活困难补助费；12．交纳合同制职工的退休养老金；13．库存物资调价净损失。对于上列项目，如 方针、政策、法律和财政法规、财务制度、财经纪律以及主管部门的有关规定为依据，实事求是地开展监督、检查。四、财务监督的主要内容包括：销售收入，营业外 ...
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超定额盘亏损失以及储备资金不合理超储造成积压，多支银行贷款利息等影响成本升高，应承担经济责任。第十五条 企业销售部门，负责制订成品资金定额，按期编制销售计划 度电费、基本电费、力率等)＋厂区供电线路耗损费、变电器耗电费＋供电部门的工资、折旧和消耗材料等费用。单位成本计算办法与水单位成本同。3.汽成本＝ ...
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部、轻工部、纺织部关于棉、麻、菸、茶和猪肉、禽蛋等供应工业和拨交出口价格管理下放各省、市的联合通知(商物联字第68号 一九五 字第640号一九六三年十二月三十一日)供销合作总社关于上海市供销社专门技术人员特定工资和技术职称问题的复函((63)合干字第839号 一九六三年十二月三十一日)公安部、粮食部、 ...
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加强领导，周密安排，积极推进。二、各市、县政府、省政府有关部门要结合本地、本部门的实际，认真贯彻落实《通知》精神和国家关于转制科研机构产权制度改革的政策 及成果转化中起关键作用、有突出贡献者的激励力度。要积极探索实行新产品利润提成、新产品销售收入提成、科技成果入股和建立补充商业保险等多种激励方式，调动 ...
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