条 符合晚婚规定的，享受婚假1个月；一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日；产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。夫妻一方或双方为农业人口，实行晚婚或晚育的，免去一方 ...
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月以上临时工)接受基本项目的技术服务费、合法生育分娩费和产假工资，按《湖南省城镇职工生育保险办法》规定，在生育保险基金中支付；未参加生育保险或者不属于 或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育，增加产假30天。?(三)产假期间申领《独生子女父母光荣证》的产妇增加产假30天，丈夫休护理假15天。?(四)有 ...
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认为必须由配偶或受术者单位派人员护理时，有关单位应予批准，护理人员在护理期间工资照发，或者给予误工补贴，不影响全勤评奖。第二十一条节育手术费(含 就医、住房等方面给独生子女优先照顾；(三)母亲产后享受六个月的产假待遇(包括国家规定的产假)，不影响全勤评奖；农民、城镇待业人员和个体经营者的独生子女父母 ...
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真实、准确。第十四条对已婚育龄夫妻的计划生育行为实行合同管理。合同应明确规定计划生育主管部门和计划生育对象双方的权力和义务。计划生育合同受法律保护。第十五条 双方单位各发给不低于１０元的奖金，发至到子女１８周岁止；农村的村民，采取给独生子女父母办理养老保险的奖励。在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的 ...
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）人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和 执行。第五十二条不符合法定条件生育的，除按本条例规定缴纳社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男女双方各处 ...
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，并上浮一级工资；县和镇、乡（包括驻围单位）计划生育部门的专职工作人员每年发一次劳动保护用品。岗位津贴和劳动保护用品标准，由自治县人民政府规定。县、镇 男女双方单位各发给不低于１０元的奖金，发至到子女１８周岁止；是农村村民的，采取给独生子女父母办理养老保险的奖励。在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的 ...
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每月分别发给不低于５元的奖金。（二）在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假３０天。对符合第十四条规定可以生育第二个子女布自愿 外生育费；国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工，按不低于本人一年的工资总额征收；私营企业经营者和个体劳动者，按不低于本人上年度纯收入的金额征收；城镇 ...
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(2)镇人民政府、街道办事处对持有《独生子女父母光荣证》的，应一次性发给200元奖金。有条件的村(居)委员会按照村规民约给予奖励。(3)对符合条件的贫困独生子女户除 第三十八条规定的缴纳社会抚养费外，同时给予以下的处理和限制。(1)机关、团体、企业、事业单位和其他组织的职工产假期间不发工资，妊娠、分娩 ...
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止，每月发给五至十元的独生子女保健费，并发给一次性奖金，具体金额由县级人民政府规定。保健费和奖金，夫妻双方都是干部、职工的，由双方所在单位各付 征收；(三)七年内不得晋级晋职，不得授予各种荣誉称号和享受困难补助；(四)产假期间不发工资；(五)生育费用及与生育有关的医疗费用一律自理。情节严重影响很坏的 ...
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每月分别发给不低于5元的奖金。(二)在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假30天。对符合第十四条规定可以生育第二个子女而自愿 抚养费：国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工，按不低于本人一年的工资总额征收；私营企业经营者和个体劳动者，按不低于本人上年度纯收入的金额征收；城镇 ...
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