达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续，享受相应的养老保险待遇。2．对重灾区暂停生产的企业，允许缓缴社会保险费。但解雇员工超过2008年 应按规定报批后予以核销(职工个人账户部分必须一次性清偿)。核销工作要经破产企业参加基本养老保险社会统筹所在地市级社保经办机构同意、劳动保障部门审核、财政部门 ...
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离岗退养期间，由原单位发放离岗退养生活费，并继续缴纳各项社会保险费。达到法定退休年龄时，根据国家相关政策，按离岗退养前的工资标准及社会养老保险规定办理 推行目标管理，严格按照考核标准加强管理，规范管理工作，提高管理水平，进一步加强员工业务培训，不断提升综合素质，确保工程正常运行。十、加强工程水费的征收 ...
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为股份有限公司或有限责任公司；或通过吸收内部职工入股，改组为股份合作制企业和员工内部持股企业，具体办法另定。?允许效益比较差、规模比较小的科研机构， 单位批准，可按现行科研事业单位的待遇办理单位内退休手续，到达退休年龄时按规定办理正式退休手续；转制过渡期后退休的职工，其养老、医疗等社会保险纳入社会保障 ...
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缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。 8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工 三位一体的分配制度。 (四)职工安置政策 1、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按 ...
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缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的城镇职工 的三位一体的分配制度。(四)职工安置政策1、勘察设计单位改为企业后，原单位员工身份自然解除，企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行 ...
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可以按现行科研事业单位的待遇办理单位内部退养手续，到达退休年龄时，按规定办理正式退休手续。科研院所转制为企业后的下岗职工，其基本生活保障金按所在地国有企业 30%的比例，按照工龄长短、技术职务高低、贡献大小补偿给员工，作为对员工身份置换的补偿股，同时员工要拿出不低于补偿股30%的资金增资扩股。补偿股 ...
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继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。符合云科发(2000)003号文件规定退休条件的人员，可参照该文件的规定 通过。已实行股权多元化的，应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。 34?企业可探索实行经营者年薪制办法，把经营者与职工的收入分配分开考核。不 ...
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继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。符合云科发[2000]003号文件规定退休条件的人员，可参照该文件的规定办理 通过。已实行股权多元化的，应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。34．企业可探索实行经营者年薪制办法，把经营者与职工的收入分配分开考核。 ...
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政策予以安置；未与厂办大集体签订劳动合同的，由主办国有企业妥善安置。（十六）对距法定退休年龄不足5年（含5年）或工龄已满30年、再就业 解除在职集体职工劳动关系的经济补偿金。净资产如有剩余，剩余部分作为主办国有企业持有改制企业的股权，也可向改制企业的员工或外部投资者转让，转让收益归主办国有企业所有。 ...
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所列技术员工，如为荣誉军人或退伍军人，有优先登记及优先就业权，如因残废、年老退休、疾病体弱、丧失工作能力者，不在本办法登记之内。第四条失业技术员工 ；其自行雇用者，须向劳动介绍所备案。第九条关于失业技术员工的介绍程序，规定如下：一、公、私企业需要雇用技术员工时，应尽先录用本地失业者。总、分厂技术员工的 ...
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