由非领导职务晋升或转任领导职务。在机关晋升及调入机关担任副调研员以上非领导职务公务员，可根据需要参加同级领导职务任职培训。其他晋升职务人员，经人事部门批准， 八条任职培训考核成绩作为晋升领导职务公务员任职定级的主要依据之一。未参加任职培训或任职培训考核不合格者，要延长试用期。经补训后考核仍不合格者，应 ...
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（2）事假公务员因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事假。（3）国内探亲假公务员连续工作满一年，与配偶或与父母不住在一起并不能在公休假日团聚的，可以请 考察、访问的，根据实际情况可以给假一至二天。（15）年休假公务员（不含未满试用期的公务员）连续工作一年以上，可享受年休假。参加工作五年以下的，休假 ...
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为1—3年，可约定不超过3个月的试用期。连续聘任的期限不得超过2个聘期。九、特岗受聘人员在任期内参照公务员进行管理，其工作表现和日常考核，由聘任 特岗受聘人员薪酬待遇实行年薪制。年薪包含任期内的全部收入，此外，受聘人员可享受公务员医疗待遇。根据不同岗位，年薪标准可在15万元至50万元人民币间确定。所需 ...
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超过三十天的；6、其它不符合国家公务员条件而不能过渡的。有下列情形之一者暂缓过渡：1、新进人员在试用期、实习期内的；2、未按有关规定 通知》(苏政发(95)98号文)规定实行分流，符合辞职辞退条件的可按国家人事部《国家公务员辞职辞退暂行规定》(人核培发((95)77号文)办理。暂缓过渡的人员一般应参加 ...
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并以一定形式向考生反馈。五、新录用的公务员，按规定实行一年的试用期。试用期间，不得再参加公务员录用考试，并须按规定进行初任培训；初任 ，严明纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风发生，确保全省2006年党政机关考试录用公务员的体检、考核等工作顺利、安全、健康进行。附件：安徽省2006年党政机关考试 ...
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毕业生报考我部，现将有关事项通知如下: 一、录用计划 2011年，国土资源部计划录用公务员34名（其中，部机关12名，派驻各地的国家土地督察局22名）。职位 经历中完整填写本科所在学校、院系和专业。 12．现身份为公务员的考生，请在备注栏注明试用期是否已满。 13．职位要求在中文核心期刊发表论文2篇 ...
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市、县(区)人事劳动(人事)局，区直各部门：现将人事部《关于印发〈新录用国家公务员任职定级暂行规定〉的通知》(人发(1997)33号)转发给你们，请认真执行。执行 不予任职定级，按有关规定取消录用资格。第九条新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限为五年(含试用期)。第十条本规定自发布之日起施行。...
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厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《新录用国家公务员任职定级暂行规定》印发给你们，请遵照执行。 一九九七年三月二十八日新录用国家公务员任职定级 任职定级，按有关规定取消录用资格。第九条新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限为五年（含试用期）。第十条本规定自发布之日起施行。...
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暂行条例》，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 新录用国家公务员，在试用期满经考核合格后，应及时予以任命职务，确定级别。关联法规：地方 不予任职定级，按有关规定取消录用资格。第九条 新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限为五年(含试用期)。第十条 本规定自发布之日起施行。附：《新 ...
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常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行。二○○四年十二月十二日南京市政府特殊公务员岗位聘任暂行办法一、为满足政府工作对高层次人才的特殊需要，进一步提高政府依法 3年，可约定不超过3个月的试用期。连续聘任的期限不得超过2个聘期。九、特岗受聘人员在任期内参照公务员进行管理，其工作表现和日常考核，由 ...
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