假日工作的，要依法支付加班工资。建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。责任部门：市劳动和社会保障局、市公安局。协助部门：市财政局、市建委 责任部门：市教育局、市农委。协助部门：市劳动和社会保障局、市财政局。 四、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 (十)认真贯彻落实《工伤保险条例》和《吉林省 ...
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阶段教育的重要基地。 五、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 (十三)高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进。优先解决 调整的，按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》执行，任何组织和个人不得以欠缴税费和土地撂荒为由， ...
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贫困家庭学生助学制度，通过助学金、奖学金、贷学金和学费减免、生活费补贴等多种形式，帮助农村贫困家庭学生完成学业。 五、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 (十一) 调整的，按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》执行，任何组织和个人不得以欠缴税费和土地摞荒为由， ...
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等形式帮助贫困家庭学生接受职业教育。 五、全面推进农民工社会保障 (十二)高度重视农民工社会保障工作完善农民工社会保障制度，坚持“低费率、广覆盖、可转移”的原则 国家、省市关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，按照本《通知》要求，结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体办法，积极研究解决工作中遇到的 ...
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。 三、推进并完善外来从业人员综合保险制度积极扩大综合保险覆盖面。建立适合农民工特点的社会保障制度，是维护农民工劳动保障权益的重要措施。坚持分类指导、稳步 积极扩大综合保险覆盖面。各级政府要把综合保险作为落实农民工社会保障的重点工作来抓，使在本市就业的农民工都能够依法享受工伤保险、医疗保险等各项待遇。 ...
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中学开设职业教育课程。 六、积极稳妥地解决农民工社会保障问题(十六)高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先 和以职代会为主要形式的职工民主管理制度。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护 ...
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弱势群体，维护农民工的切身利益。充分发挥法律援助的重要作用，为外地进京施工人员解决有关劳动者报酬纠纷等问题提供服务。附件：1、劳动和社会保障部、建设部 按法律、法规及有关规定进行处理。各级建设部门要建立房地产开发企业工程款支付信用制度。对违反合同不支付、不足额支付工程款的企业，要在房地产信用档案中公示 ...
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控制在5%以内。研究用人单位小型化、多样化趋势与劳动立法规定统一性等矛盾，完善相关政策规定，提高劳动保障法律和政策规定的可操作性。强化对农民工劳动保护，保证 组织领导，探求可行方案和行动路径，加快配套改革步伐，支持经办管理制度改革。实施劳动就业和社会保障公共服务设施建设工程。强化县及县以下人力资源和 ...
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的效果。 各县（市）区和乡镇政府，要尽快建立农民工维权工作体系，健全工作制度；政府主要负责人是农民工工作的第一责任人。工会、共青团、妇联和企业联合会等 ，有效解决劳动纠纷。四、加大投入力度，提供经费保障 各地要将涉及农民工的技能培训、转移就业、社会保障、法律援助、子女教育、预防保健等有关经费，纳入年度 ...
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工资和随意延长工时的行为。完善农民工劳动合同制度，加强职业安全卫生保护，改善劳动环境。逐步建立农民工社会保障制度，依法将农民工全部纳入工伤保险范围，加快解决 地方财政每年对农业总投入的增长幅度要高于其财政经常性收入的增长幅度，研究制定土地出让金用于农业土地开发的具体办法和措施，尽快形成新农村建设稳定的 ...
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