六条 凡能证明监督检查事项真实情况的书证、物证、视听材料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场检查记录等作为监督检查的证据，以上证据经 部门都有管辖权的监督检查事项，由最先受理的粮食行政管理部门管辖，因管辖权发生争议，协商不成的，报请共同上一级粮食行政管理部门指定管辖。第十条 粮食行政管理 ...
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基本相同的功能，达到基本相同的效果，并且所属领域的普通技术人员无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条 部门处理专利侵权纠纷应当制作处理决定书，写明以下内容： (一)当事人的名称或姓名、地址； (二)当事人陈述的事实和理由； (三)认定侵权行为是否成立的理由和依据 ...
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十六条凡能证明监督检查事项真实情况的书证、物证、视听材料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场检查记录等作为监督检查的证据，以上证据经查证 部门都有管辖权的监督检查事项，由最先受理的粮食行政管理部门管辖，因管辖权发生争议，协商不成的，报请共同上一级粮食行政管理部门指定管辖。第十条粮食行政管理 ...
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示范区建设，设立金融法庭，专业审理互联网金融、消费信贷及以金融机构为一方当事人的金融创新案件；聚焦科技创新，设立知识产权法庭，开展知识产权“三合一”审判， 生态津城、滨城建设新需求；聚焦人才自由，设立天津港劳动争议专业法庭，整合区域化解劳动纠纷社会资源，加强劳动争议裁审衔接，构建四方联动、共建共享的 ...
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四条市、县(含县级市、区，下同)设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会设 仲裁庭开庭后按规定程序进行。仲裁庭应当进行庭审调查，当庭出示证据，听取当事人的陈述和答辩。当事人无正当理由不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人视为撤回 ...
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日起60日内组织鉴定。第二十七条 鉴定委员会应当认真审查当事人提供的材料，必要时可以听取当事人的陈述和申辩，对被鉴定人进行医学检查，对被鉴定人的 条 职业病诊断鉴定委员会组成人员违反《职业病防治法》及本办法规定，收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处3000元 ...
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、设区的市、县（市、区，下同）设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会设主 条仲裁庭开庭后按规定程序进行。仲裁庭应当进行庭审调查，当庭出示证据，听取当事人的陈述和答辩。当事人无正当理由不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请方视为撤回仲裁 ...
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标准争议的协调、调查、处理工作。第五条发展改革、农业、国土资源、劳动保障、民政、财政、规划、建设、公安、工商、统计等管理部门，要按照各自职责 在《天津日报》刊登公告等方式。第二十六条征地补偿安置标准争议裁决决定书应当载明以下内容：(一)当事人的姓名、性别、年龄、民族、工作单位和住址(法人或者其他组织 ...
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解决的意见，促进职工与企业、企业经营者之间的和谐与合作。劳动争议仲裁机构、审判机关在审理劳动争议案件时，应当妥善处理维护企业正常生产经营和实现劳动者权益的 告知当事人给予行政处罚的事实、理由和依据以及当事人依法享有的权利，并听取当 事人的陈述和申辩；对企业作出责令停产停业、吊销许可证件、较大数额罚款等 ...
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侵权、损害赔偿、债权债务纠纷；（三）土地承包、生产经营纠纷；（四）劳动争议纠纷；（五）涉及民事权利义务的其他纠纷。第二十一条人民调解委员会不得受理 调解委员会按照下列程序调解民间纠纷： （一）核对当事人和代理人身份；（二）由当事人陈述纠纷事实、主张和理由，并提供证据；（三）询问当事人和证人，核对有关 ...
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